Entraide Missionnaire Internationale - E.M.I.
- Responsable Opérationnel et Développement
2010 - 2010
PROMOPLANETE (S.A.S. NOW)
- Président et fondateur
2009 - maintenant
Indépendant
- Consultant
2007 - 2010
CREDIT LYONNAIS
- RESPONSABLE ENGAGEMENTS
2005 - 2006
S.E.ET.E. (Groupe Lucien Barrière)
- DIRECTEUR DES CAISSES – MEMBRE DU COMITE DE DIRECTION
2004 - 2005- Mise en œuvre d’une politique de management du personnel des caisses dans un contexte très sensible
- Veiller à la régularité de l’ajustement et du contrôle des caisses
- Rédaction cahier des charges et procédures
- Garant auprès des autorités de tutelle du respect des procédures
GROUPAMA
- RESPONSABLE DE PILOTAGE PROJET
Paris2003 - 2004- Pilotage de chantiers liés à la création de la Banque Groupama Professionnels
- Détermination de la stratégie Marketing – Offre
- Elaboration des process Front Office et Back Office ; conception de la politique des engagements
- Rédaction des cahiers des charges et interventions en tant qu’expert sur chantiers SI et Distribution
FIN DU POSTE: Abandon du projet par la Direction Générale
EVASION SOLEIL
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER - DRH
2002 - 2003- Développement des procédures comptables et administratives
- Création des instruments d’analyse budgétaire et élaboration du Business Plan
- Revue des conditions générales de vente
- Gestion d’un plan de redressement
- Toutes déclarations fiscales et sociales, comptes annuels, annexes, AG
- Relations banques, fournisseurs, avocats, mandataire
- Gestion des RH, Gestion de la paie
FIN DU POSTE: Dépôt de bilan de la société suite à la crise du tourisme (Guerre Irak)
CREDIT LYONNAIS
- DIRECTEUR SOUS GROUPE PROFESSIONNEL
2001 - 2002- Développement du PNB de l’unité par la détermination des objectifs commerciaux ; gestion budgétaire
- Responsabilité de la politique des engagements visant à minorer les risques
- Analyse des documents comptables et financiers et opérations complexes
- Relations avec les dirigeants des entreprises les plus importantes (PME CA 50 M€)
- Animation et gestion d’une équipe de Directeurs d’Agences et de conseillers commerciaux sur un secteur diffus
- Recrutements, Gestion RH, animation, information, formation
FIN DU POSTE : Départ en congé sabbatique
CREDIT LYONNAIS
- •DIRECTEUR DE CENTRE D’AFFAIRES PROFESSIONNEL
1999 - 2001
CREDIT LYONNAIS
- GESTIONNAIRE RH
1995 - 1999- Réorganisation des structures commerciales, dans le cadre de la restructuration liée aux difficultés du groupe
- Analyse et gestion des compétences
- Définition des besoins, élaboration de spécifications, réalisations d’études comparatives
- Elaboration du cahier des charges, redéfinition des fiches de missions
- Accompagnement du changement par la formation
- Analyse des candidatures et évaluation des candidats
- Entretiens d’embauches
- Plan de carrière des collaborateurs, bilans de compétences
