Paris2013 - 2016* Accompagnement des Assistantes Ressources Humaines dans tous leurs dossiers (contrats, inaptitudes, disciplinaires, gestion administrative...) ;
* Gestion des IRP (Elections, Préparation des réunions DP des 21 plateformes de la région, CE, CHSCT...) ;
* Contentieux ;
* Accompagnement du Changement (mise en place d'un enregistrement du temps de travail)
Templemars2009 - 2013Recrutement
Formation
Relations avec les IRP
Climat social
Indicateurs RH
Disciplinaire
Gestion administrative
Membre du Comité de Direction Magasin
Mise en oeuvre de la politique RH de l'Enseigne
Castorama
- Assistante Ressources Humaines CASTORAMA LA GARDE (83)
Templemars2006 - 2009- Elaboration de la Paie et maîtrise de son environnement
- Gestion des Temps
- Administration du personnel : mutuelle, dossiers prévoyance, visites médicales, épargne salariale,arrêts de travail…
- Recrutement (entretien collectifs et individuels, salon de recrutement…)
- Embauches : contrats de travail, DUE, accueil des nouveaux embauchés
- Membre du Comité de Direction et réalisation des compte rendus
- Gestion des stocks de fournitures et des tenues de travail
- Organisation des déplacements
- Chargée de l’évènementiel salarial (pots de départs, soirées…)
- Bilan social, DOETH
- Intervention dans les réunions des IRP
France 3
- Mission
Paris2006 - 2006Mission pour France 3 Bourgogne à Dijon: Réalisation d'un calendrier social
TRW
- Stagiaire Ressources Humaines
Longvic2006 - 2006Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de TRW France SAS
(équipementier automobile) à Longvic:
- Formation : diffusion du plan de formation, mise en oeuvre des actions de formation du plan en collaboration avec les chefs de services (organisation de formations, inscriptions, convocations), suivi de la réalisation du plan avec des indicateurs mensuels, diverses déclarations relatives à la formation (FONGECIF, professionnalisation, 2483), FSE
- Début d'un projet de GPEC
- Bilan social d’établissement et bilan social consolidé d’entreprise
- Gestion administrative : Absentéisme, Communication,livret d’accueil
- Assistance Paie
Crédit Mutuel
- Stagiaire Ressources Humaines Direction Départementale
Strasbourg2005 - 2005- Réalisation d’une fiche d’évaluation des stagiaires de BTS
- Organisation de la réunion d’information des stagiaires-vacances (entretiens avec différents directeurs d’agence, réalisation de PowerPoint sur la présentation de l’entreprise, sur les règles de sécurité et sur leur emploi, préparation de documents nécessaires à leur remettre avant la prise de poste…)
- Analyse de candidatures et émission d’avis
- Saisie des entretiens annuels d’appréciation des salariés
