Mes compétences :
Développement RH
Ressources humaines
Web
Recrutement
Digital
Communication
Entreprises
Groupe Fullsix
maintenant
Dentsu
- Human Resources Business Partner
2013 - maintenant
Brainsonic
- Responsable Ressources Humaines
Paris2011 - 2013
FULLSIX
- Chargée de Ressources Humaines
Levallois-Perret2009 - 2011En charge de la gestion des ressources humaines pour la population technique (140 personnes ): Ingénieurs, Architectes, Consultants techniques et développeurs Front Office
Fonction opérationnelle & développement RH :
Gestion de la totalité du recrutement et Chargée des relations écoles
Définition du plan de formation puis gestion et suivi de la formation
Conseils et support aux opérationnels sur tous les sujets RH
Gestion des compétences
Au niveau du groupe FullSIX :
En charge de l’intégration des nouveaux collaborateurs
En charge de la formation
En charge du projet handicap
Reporting d’activité et amélioration des process RH
Alten
- Chargée de recrutement et des relations écoles
Boulogne-Billancourt2008 - 2009Conseil RH auprès des Ingénieurs d’affaires et Managers techniques:
-Recrutements: Ingénieurs Automobile, Aéronautique, Défense, Multimédia
-Suivi de l'intégration des nouveaux salariés (Réalisation des bilans de fin de périodes d’essais...)
-Participation aux suivis des consultants : participation aux entretiens annuels, suivi de la mobilité et des évolutions de carrières
-Chargée des relations écoles, participation aux forums écoles et aux salons de recrutement
-Reporting de l'activité et amélioration des process RH.
CK France, support au RRH France, missions généralistes et opérationnelles :
Recrutement d’ingénieurs prestataires.
Suivi du plan de formation, choix des organismes de formation, suivi et évaluation des formations, gestion administrative.
Support aux opérationnels
Participation aux réunions avec les Représentants du personnel
Support sur la veille sociale et les questions juridiques.
Reporting et suivi des différentes activités.
CK Europe, support au DRH Europe basé en France, travail au sein d'une équipe européenne:
Participation à la mise en place des entretiens annuels d’évaluation en Europe (réalisation des supports, Action de communication sur l'Europe, formations pour les managers européens)
Harmonisation des procédures de mobilités en Europe
Reporting divers; Benchmarking…
