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Erwann MAKOUANGOU

Paris

En résumé

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Management
Rédaction
Gestion de projet
Community management
Gestion des talents
Traduction anglais français
Microsoft Office
Sourcing
Entretiens professionnels
Recrutement par approche directe
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller en insertion professionnelle

    Paris 2019 - maintenant
  • Decathlon - Chargé de recrutement IT

    Villeneuve d'Ascq 2017 - 2018 Filière Informatique France 1000 coéquipiers:
    * Recensement des besoins de recrutement auprès des managers
    * Diffusion des annonces sur les Jobboards
    * Sélection des candidatures reçues, conduite des entretiens téléphoniques et physiques
    * Animation des partenariats avec les écoles
  • RH Performances - Chef de projet recrutement

    Marcq-en-Baroeul 2017 - 2017 - Recueil, identification et analyse des besoins clients
    - Rédaction/publication d'annonces (tous secteurs) sur les différents jobboards
    - Traitement des candidatures
    - Sourcing actif sur les réseaux/jobboards, approche directe de profils en Middle et Top Management
    - Élaboration de stratégies d'approches de candidats
    - Entretiens téléphoniques de sélection
    - Constitution de short-lists de candidats
    - Gestion de la Relation client
    - Gestion et animation de Projets transverses
  • Manpower - Chargé de recrutement - Service Recrutement Dédié

    Nanterre cedex 2016 - 2016 Le Service Recrutement Dédié est une structure dédiée à la gestion des campagnes de recrutement en volume (CDI, CDD et Alternance) pour des clients Grands Comptes (France).

    Intégré à l'équipe du Sourcing Center, ma mission principale consiste à sélectionner les meilleurs candidats pour nos clients.

    Missions :
    - Sourcing actif et passif sur les différents réseaux
    - Tri CV et traitement des candidatures
    - Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobboards
    - Pré-qualifications téléphonique et rédaction synthétique de compte-rendus
    - Gestion et suivi des candidatures jusqu'à la décision finale du client
    - Approche directe de candidats
  • Synergie - Chargé de recrutement

    Paris 2015 - 2015 Partie recrutement :
    Gestion et réalisation du recrutement temporaire et du recrutement CDD/CDI (Secteurs : Industrie, Logistique et Tertiaire)
    Rédaction et diffusion d'annonces
    Sourcing (job boards, vivier interne, partenaires locaux) et pré-qualifications téléphoniques de candidats
    Conduite d'entretiens et évaluations des candidats

    Partie commerciale :
    Délégation de candidats chez les clients et suivi clients
    Prospection téléphonique et rendez-vous prospects/clients

    Partie administrative :
    Rédaction des contrats
    Saisie de dossiers
    Saisie de variables de paies
    Gestion et suivi des dossiers de formations intérimaires
    Gestion des visites médicales
  • Eurofoil - Contrôleur de gestion stagiaire

    2013 - 2014 Mise en place d'un nouveau progiciel de gestion (Microsoft Dynamics AX 2012)
    Pilotage et suivi du Budget, des Clôtures
    Reporting mensuel
    Suivi du contrôle interne, préparation des audits
  • GDF SUEZ FUTURES ENERGIES - Contrôleur de gestion junior stagiaire

    2013 - 2013 Réalisation du reporting mensuel
    Mise à jour des tableaux de bord pour le comité de management
    Suivi de la trésorerie
    Clôture mensuel
    Suivi du budget

Formations

  • ICN Business School

    Nancy 2011 - 2015 Diplôme Grande École avec grade de Master

    Spécialité Ressources Humaines
    Formation dispensée en anglais

    Mémoire de Fin d'Etudes : Evolution des agences d'emploi sur le marché du recrutement CDD/CDI depuis la loi Borloo

Réseau

Annuaire des membres :