Marianne LETURCQ

En résumé

Entreprises

• Verisure par Securitas Direct - RH Partner

  Châtenay-Malabry 2017 - maintenant

• WANT-ID - Chargée de recrutement

  Paris 2015 - 2017 Spécialisé dans les métiers de Managers en réseau dans la Distribution, Retail et Restauration/Hôtellerie
  
  - Définition du profil recherché par le client (fiche de poste, brief, immersion...) ;
  - Recrutement par approche directe (chasse de tête) ;
  - Recrutement par approche classique (annonces, CVthèques, réseaux sociaux) ;
  - Réalisation de la qualification des candidats par téléphone ;
  - Positionnement des candidats auprès des clients et défense de leur profil (traitement des
  objections)
  - Team leader de l'équipe Diversité

• Areva - Chargée de développement RH - Alternance

  Paris La Defense 2013 - 2014 - Relations écoles et intégration: recrutement de stagiaire et d'alternants, participation aux forums écoles, intégration, organisation de réunions de suivi tuteur/alternant, suivi des aides financières…
  - Développement RH : suivi de l'avancement des entretiens annuels et des plans de carrière (People Review)
  - GPEC : participation à la construction de la GPEC (cartographie des métiers-tableaux de compétences-observatoire des métiers)
  - Relations sociales : sujets sociaux revendiqués par les syndicats (commission paritaire pour l'évolution professionnelle- NAO)
  - Diversité : organisation d'événements diversité (journées handicap, mixité professionnelle)
  - Divers : aide auprès de l'équipe RH dans ses problématiques quotidiennes (gestion des fortuits, questions juridiques)

• Printemps - Assistante RH stagiaire

  Paris 2013 - 2013 - Refonte et création du nouveau livret d'accueil
  - Réalisation de la déclaration obligatoire des travailleurs handicapés (DOETH)
  - Création de bons de délégation pour les représentants du personnel
  - Recrutement et suivi administratif des stagiaires et de CDI
  - Mise en place d'une formation en anglais pour les collaborateurs du Printemps (aspect logistique)
  - Gestion du standard
  - Missions diverses et quotidiennes de RH
  

• Start People - Agence d'Intérim - Chargée de recrutement stagiaire

  2012 - 2012 Mission d'assistante recrutement dans le cadre de ma licence 3 :
  - sourcing
  - pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous
  - mise en ligne et création d'annonces d'emploi
  - entretien de recrutement
  - gestion de l'accueil physique et téléphonique
  -gestion des tâches administratives

• Boutique FLSEG - Présidente de l'association

  2011 - 2012 La Boutique FLSEG est une association étudiante ayant pour but de promouvoir la Faculté Libre de Sciences Economiques et de Gestion (FLSEG) et de la faire connaitre par la vente de sweats et autres goodies (parapluies, briquets ...).
  
  Pendant ma dernière année de licence, j'ai été présidente de cette association dans laquelle j'ai eu à manager une équipe de 5 étudiants. Je me suis chargée de la gestion des ventes des produits, du management de l'équipe et de la communication interne avec notre tuteur.
  
  Nous avons vendu à la fin de l'année scolaire, 200 sweats au logo de la faculté (imaginé et créé par notre équipe), 300 briquets et 100 parapluies. Nous avions atteints nos objectifs de départ.
  

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2013 - 2014 - Management Statégique et International des Ressources Humaines
  - SIRH, Évaluation et Audit Social
  - Gestion des Rémunérations
  - Compétences, Emplois et Recrutement
  - Stratégie et pratiques de Formation
  - Restructurations et Incidences Sociales
  - Droit du travail
  - Relations professionnelles, Négociations et Conflits
  - Statistiques et Informatique appliquées aux RH

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 - Economie et Management des Ressources Humaines
  - Droit du travail
  - Droit des sociétés
  - Politique de l'emploi
  - Analyse transactionnelle
  - Marketing
  - Analyse financière
  - Informatique et statistique ...

• Institut Catholique De Lille - Faculté Libre Des Sciences Économiques Et De Gestion

  Lille 2009 - 2012 Suivi de cours de marketing, contrôle de gestion, analyse financière et comptabilité, microéconomie ...
  Réalisation de stage sur les 3 années de licence

Réseau

• Chloé FOURDIN

• Delphine GRAS

• Hvr HUMAN VALUE RESOURCES

• Jonathan DELARUELLE

• Laurent GRINDLER

• Lili MARTENS

• Paul André DOYON

• Pierrick CARDONA

• Rachel NEFF

• Viktorija BAUBLYTE