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LA REDOUTE Groupe REDCATS
- Responsable Cellule Mobilité
2011 - 2015
Mise en place de la cellule mobilité et accompagnement des salariés cadres et non cadres en mobilité interne ou externe pour la plupart :
- Recherche de postes intragroupe - Travail sur la prise de conscience de la situation et l’émergence d’un projet professionnel - Elaboration des CV - Recherche de formation en adéquation avec le projet et le marché de l’emploi - Organisation de jobs dating, Vis mon job, organisation d'animations avec le FONGECIF, la Maison de l'Emploi, la CARSAT…
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SODIE EMPLOI - ALTEDIA
- Consultante RH
2009 - 2011
CTT puis CDD (18 mois au total)
De septembre 2009 à mars 2011, Consultante RH à Lens (62) :
- bilans de compétences (pour salariés uniquement)
- accompagnement individuel et collectif de demandeurs d'emploi
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ASTAV (santé au travail, ex-Médecine du Travail) à Valenciennes
- Responsable Ressources Humaines
2008 - 2009
Mission particulière de 6 mois : accompagnement du projet 2009 : fusion de trois sites (travail sur les rémunérations, les avantages sociaux, etc.) ; veiller à l'établissement d'un bon climat social
- Recrutement, aide à la construction du plan de F°, animation de groupes de travail
- Accompagnement de la Direction dans les relations (CE, DP, CHSCT,...)
- Développer avec les cadres les outils de GRH (évaluation, gestion des compétences et des carrières, intégration et suivi pendant la période d’essai...)
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ALTEDIA
- Consultante RH
Paris
2007 - 2008
2 CDD :
1) Consulting dans le cadre de projets de reclassement de salariés licenciés sur plusieurs Antennes Emploi
2) Pour l’UNEDIC, accompagnement individuel et collectif d’un groupe de 18 demandeurs d’emploi.
Projet professionnel et personnel ; animation d’ateliers : CV, lettres de motivation, préparation à l’entretien, coaching, recherche active d’emplois, relations avec les entreprises, les institutions, les établissements publics : recherche d’identification des besoins en recrutement dans les entreprises (phoning)
- Relations avec les partenaires et les entreprises et participation aux commissions de suivi (DRH, DDTEFP, secrétaire du CE, syndicats et ponctuellement représentants de l’ANPE, …)
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DaimlerChrysler (Mercedes) à Valenciennes
- Responsable Ressources Humaines et Recrutement
2002 - 2004
plate-forme logistique (création en 2002) pièces détachées pour voitures et camions, 190 salariés :
Dans le cadre de la politique RH Groupe, de la création et du développement de l’entreprise, recrutement de pratiquement tous les salariés (180), suivi, intégration et formation ; mise en place de grilles salariales et systèmes d’individualisation des salaires, paye faite sur le site ; administration du personnel, contrats, conventions de stages ; communication auprès des salariés, conseil et soutien auprès des managers et de la Direction ; développement de partenariats ; mise en place des IRP (élections) puis co-animation des IRP,…
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Flandre Ateliers (entreprise adaptée) à Tourcoing
- Responsable ressources humaines
2001 - 2001
190 salariés (80 % TH), tri/qualité et reconditionnement & centre d’appels (2 sites) :
- formation, communication, entretiens annuels, recrutement, gestion du personnel
- organisation de réunions institutionnelles, co-animation des IRP…
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I.E.F.S.I. : MBA pour ingénieurs à Lille
- Responsable Relations Extérieures et Recrutement
1997 - 1999
Dans le cadre du projet re-développement de l’association :
- recrutement et suivi des ingénieurs
- conseil, aide à la définition des projets, mobilité, accompagnement dans leurs évolutions
- communication externe et développement commercial : entreprises (soit relations avec les dirigeants, les DAF ou encore les responsables Formation), institutions, partenariats écoles, organisation de visites (grands groupes et PME), relations internationales (GB, USA)...
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Française de Mécanique à Douvrin
- STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
1996 - 1996
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SOLARONICS à Armentières
- Responsable du personnel
1996 - 1997
140 salariés, chauffage infra-rouge et séchage papier (3 sites) :
- paye et administration du personnel, sécurisation juridique, affichage obligatoire, congés, médecine du travail ; engagement de projets stratégiques : GPEC, télétravail…
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Chaussport à Roubaix (siège)
- STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
1995 - 1995
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Diagast Laboratoires à Lille
- STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
1994 - 1994
