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Sophie VANWYNSBERGHE

LILLE Cedex

En résumé

Habituée à travailler avec des personnes en transition professionnelle, je suis en mesure d’apporter des solutions adaptées à différentes thématiques.
Mes expériences en cabinet RH, dans des structures publiques (Armée; Police Nationale) et en centre de bilan de compétences me permettent d’évaluer les problématiques des personnes, quel que soit leur niveau de responsabilité, d’établir avec elles un projet professionnel et de les accompagner dans leurs démarches tant individuellement qu’en animation de séances collectives.
Attentive à la fois aux exigences des employeurs sur le terrain et aux besoins des salariés, j’ai également participé à des projets de mobilité, de recrutement et de formation.


Mes compétences :
INSERTION / ORIENTATION
Bilan de compétences
Ingénierie de formation
Accompagnement au changement
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement à l'emploi
Animation de formations
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Conseil Général du Nord - Psychologue du travail

    LILLE Cedex 2014 - maintenant

  • Direction Régionale du Recrutement et de la formation de la police nationale - Psychologue Vacataire

    2008 - maintenant Chargée du recrutement lors des jurys de gardiens de la paix et de cadets de la république
    Analyse et restitution des inventaires de personnalité
    Vérification de l'adéquation du profil de personnalité avec le poste
    membre du jury lors de l'entretien de recrutement

  • Sodie - Consultante ressources humaines

    Paris 2007 - 2013 Accompagnement des licenciés économiques (80 à 120)
    Outplacements individuels et collectifs
    Bilans de compétences salariés (CIF/ DIF/ Financement privé)
    Antennes emploi / Espaces Appui Conseil
    Animation de groupes de cadres pour dynamisation de carrière
    Formations pour le repositionnement des militaires dans le civil
    Public accompagné: Salariés en transition professionnelle, licenciés économiques, tout âge, tout niveau de responsabilités.

    Quelques références: Sevelnord (groupe PSA), Cadence Innovation, Imprimerie GOSSENS, Michelin, Armée de terre, CCI hrand lille, Eiffage, Iss espaces verts, INPI, H&M, Happychic, Johnson controls....

  • Centre "Ressources"- IRTS de LOOS - Conseillère en bilan de compétences

    2006 - 2006 Accompagnement de personnes en Bilan de Compétences salariés (BC)
    ou en Bilan de Compétences Approfondi ( BCA)
    Recrutement, analyse de profils de personnalité
    Mise en valeur de compétences (ECCP)

  • Manpower - Hôtellerie Restauration- Lille - Chargée de recrutement (Stagiaire)

    2005 - 2005 Recrutement, sélection et détachement des intérimaires
    Suivi en entreprise
    Prospection commerciale
    gestion et fidélisation du portefeuille client

Formations

Réseau

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