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Esnault OLIVIER

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

12 expériences professionnelles pour consolider mes connaissances.

4 pays ayant contribué à améliorer la maîtrise de l’Anglais et à mieux appréhender la culture d’entreprise.

33 missions de mise en pratique qui m’ont permis de mieux comprendre et définir l’essentiel du développement dans l’entreprise (commercial, marketing, gestion, ressources humaines, comptabilité).

8 valeurs essentielles: disponible, réactif, scrupuleux, impliqué, autonome, organisé, polyvalent, ouvert d’esprit.

Mes compétences :
autonome
Organisé
ouvert d'esprit
Polyvalent
Réactif

Entreprises

  • AOYAMA GROUP - DIRECTEUR DES VENTES EXPORT

    maintenant

  • ASTRAL POOL/PISCINE - CHEF DE PROJET

    2005 - 2006 Producteur et distributeur de matériels de piscine (280 millions de CA), Lyon.

    Etude de faisabilité pour créer une nouvelle agence (Département Saône-et-Loire 71)
    o Identifier, évaluer et développer les parts de marché dans la future zone géographique,
    o Créer des outils de communication destinés à améliorer le management et la gestion du personnel.

  • ITREMA TEMPORAIRE - CHARGE D’ETUDES MARKETING

    2003 - 2004 Compagnie de travail temporaire spécialisé dans le sport loisir et l’événementiel (4 millions de CA), Lyon.

    o Études de satisfaction client (par téléphone, entretien et e-mail),
    o Coordonner le développement et la mise à jour des informations clients dans la base de données de la société,
    o Recherche de nouveaux clients; développement et amélioration des relations avec la clientèle existante (resorts et bases de loisirs).).

  • FEDERATION FRANCAISE DE FOOTBALL - REGISSEUR

    Paris 2001 - 2003 2 millions de membres actifs avec plus de 19 000 clubs affiliés), Paris.

    chargé d’organiser les séjours d’équipes sportives et séminaires d’entreprises sur le centre d’entraînement de Clairefontaine:
    o Identifier et définir les besoins des clients pour leurs séjours (besoins en termes de transport, logement, nourriture et boisson, activité sportive, matériels de sport et divertissement),
    o Organiser les séjours et contribuer à l'efficacité de notre équipe et celle de nos prestataires de service,
    o Responsable du bien-être des groupes pendant leur séjour,
    o Activités de gestion courante (analyse du marché, prospection de nouveaux clients, mise à jour de la grille de tarification, amélioration des services et produits)
    o Travail de nuit : Surveillant et aide scolaire pour le centre de formation de footballeur.

Formations

  • UNCG The University Of North Carolina At Greensboro (Greensboro)

    Greensboro 2006 - 2007 Master of Business Administration spécialité Marketing

    The Bryan School of Business and Economics

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2005 - 2006 IUP Management sociaux économiques

  • Université Montpellier 2 Sciences Et Technique Du Languedoc

    Nîmes 2001 - 2003 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

Réseau

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