Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Communication interne
Développement RH
Formation
Gestion des compétences
Gestion des ressources
Entreprises
NutriXo
- Responsable Formation & GPEC
IVRY SUR SEINE2014 - maintenant
NutriXo
- Chargée de développement RH / Recrutement
IVRY SUR SEINE2012 - maintenant
FLORETTE
- Chargée de dévelopement RH
2011 - 2011- Pilotage des opérations de recrutement et de mobilités internes pour le siège de la BU France (du recensement des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés)
- Animation de la fonction RH au niveau européen (animation des réunions RH Groupe, compilation et analyse des tableaux de bord RH...)
- Communication interne Groupe (rédactrice en chef du journal interne)
- Conception et le déploiement d'outils de management des compétences et de GPEC (définition de fonction, référentiel de compétences...)
SEVIA
- Chargée Resssources Humaines
Ecquevilly2009 - 2010Mission généraliste en gestion des ressources humaines.
- Gestion de la formation professionnelle: gestion du plan de formation (de la réalisation du plan prévisionnel jusqu'à sa mise en œuvre), gestion du fonds de professionnalisation (période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, demandes de DIF)
- Soutien au recrutement : création d'offre d'emploi, tri des candidatures, pré-entretien téléphonique, entretien en face à face
- Création d'outils d'intégration des nouveaux embauchés (livret d'accueil, parcours d'intégration...)
François Sanchez Consultants
- Chargée de recherches
2009 - 2009Chasse de tête pour des postes top & middle management:
- Définition d'une stratégie de ciblage
- Contact des candidats potentiels, pré-entretien téléphonique
- Accompagnement des consultants lors des entretiens en face à face
Les rainettes
- Assistante RH
2008 - 2008- Mise à jour des fiches de poste
- Définition des besoins de formation à moyen terme
Alstom
- Assistante RH
Saint Ouen2007 - 2007- Etude de la charge de travail du site et mise en adéquation avec la capacité de travail
- Réalisation d’un rapport pour la juridiction prud’homale