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Estelle BOUILLON

IVRY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Communication interne
Développement RH
Formation
Gestion des compétences
Gestion des ressources

Entreprises

  • NutriXo - Responsable Formation & GPEC

    IVRY SUR SEINE 2014 - maintenant
  • NutriXo - Chargée de développement RH / Recrutement

    IVRY SUR SEINE 2012 - maintenant
  • FLORETTE - Chargée de dévelopement RH

    2011 - 2011 - Pilotage des opérations de recrutement et de mobilités internes pour le siège de la BU France (du recensement des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés)
    - Animation de la fonction RH au niveau européen (animation des réunions RH Groupe, compilation et analyse des tableaux de bord RH...)
    - Communication interne Groupe (rédactrice en chef du journal interne)
    - Conception et le déploiement d'outils de management des compétences et de GPEC (définition de fonction, référentiel de compétences...)
  • SEVIA - Chargée Resssources Humaines

    Ecquevilly 2009 - 2010 Mission généraliste en gestion des ressources humaines.

    - Gestion de la formation professionnelle: gestion du plan de formation (de la réalisation du plan prévisionnel jusqu'à sa mise en œuvre), gestion du fonds de professionnalisation (période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, demandes de DIF)
    - Soutien au recrutement : création d'offre d'emploi, tri des candidatures, pré-entretien téléphonique, entretien en face à face
    - Création d'outils d'intégration des nouveaux embauchés (livret d'accueil, parcours d'intégration...)
  • François Sanchez Consultants - Chargée de recherches

    2009 - 2009 Chasse de tête pour des postes top & middle management:
    - Définition d'une stratégie de ciblage
    - Contact des candidats potentiels, pré-entretien téléphonique
    - Accompagnement des consultants lors des entretiens en face à face
  • Les rainettes - Assistante RH

    2008 - 2008 - Mise à jour des fiches de poste
    - Définition des besoins de formation à moyen terme
  • Alstom - Assistante RH

    Saint Ouen 2007 - 2007 - Etude de la charge de travail du site et mise en adéquation avec la capacité de travail
    - Réalisation d’un rapport pour la juridiction prud’homale

Formations

  • IAE

    Tours 2009 - 2010
  • IAE DUMS

    Tours 2008 - 2009
  • IAE (Tours)

    Tours 2007 - 2008 Master 1 Sciences du Management

Réseau

Annuaire des membres :