Mes compétences :
Communication/ Marketing
Gestion de projet
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
Entreprises
EPLEFPA Bordeaux-Gironde
- Chargée de développement RH
BLANQUEFORT2010 - maintenantGESTION DU RECRUTEMENT 2.0
> Formalisation du besoin et du profil de poste
> Animation des offres d'emploi
> Conduite des entretiens de sélection
> Création et suivi du process d’intégration
GESTION DE LA FORMATION
> Identification et détection des besoins
> Gestion de l’achat de formation
> Pilote le plan et la relation financière avec l’OPCA
> Accompagne les mobilités et les reconversions professionnelles
GESTION DES COMPÉTENCES
> Expertise des métiers et des compétences clés
> Formalisation des fiches métiers
> Etude et refonte des pratiques RH
> Etude interne dans le cadre de la démarche qualité
COMMUNICATION RH
> Elaboration de supports internes : livret d’accueil, newsletters
> Optimisation de l’’intranet, site web et réseaux sociaux
> Elaboration de supports externes : plaquettes, flyers, kakémonos
AUDIT ET GESTION DE PROJETS :
> Réalisation d’études sectorielles
> Développement d’un partenariat avec la Chine
> Conception et animation de formations en bureautique
OPCA FAFSEA
- Assistante formation
2009 - 2010GESTION ADMINISTRATIVE
> Instruction des demandes de financement entreprise (CIF, Contrat Pro, Plan, Période de pro, DIF…)
> Saisie des dossiers de règlements clients
ECOSYS
- Assistante RH
2009 - 2009GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
> Suivi des dossiers salariés (congés, maladies,..)
> Gestion du DIF
> Sélection et suivi des candidatures
REPORTING RH
> Mise en place d’une stratégie de recueil de données sociales
> Conception d’indicateurs de pilotage et de gestion RH
> Elaboration du bilan social
PARTNAIRE
- Chargée de Recherche
2008 - 2008> Prospection téléphonique et identification des besoins en recrutement
> Conduite d’une enquête sécurité et élaboration d’une démarche de sensibilisation aux risques professionnels
