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Yasmina BOUNAAS

BLANQUEFORT

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Communication/ Marketing
Gestion de projet
Recrutement
Formation
Gestion des compétences

Entreprises

  • EPLEFPA Bordeaux-Gironde - Chargée de développement RH

    BLANQUEFORT 2010 - maintenant GESTION DU RECRUTEMENT 2.0
    > Formalisation du besoin et du profil de poste
    > Animation des offres d'emploi
    > Conduite des entretiens de sélection
    > Création et suivi du process d’intégration

    GESTION DE LA FORMATION
    > Identification et détection des besoins
    > Gestion de l’achat de formation
    > Pilote le plan et la relation financière avec l’OPCA
    > Accompagne les mobilités et les reconversions professionnelles

    GESTION DES COMPÉTENCES
    > Expertise des métiers et des compétences clés
    > Formalisation des fiches métiers
    > Etude et refonte des pratiques RH
    > Etude interne dans le cadre de la démarche qualité

    COMMUNICATION RH
    > Elaboration de supports internes : livret d’accueil, newsletters
    > Optimisation de l’’intranet, site web et réseaux sociaux
    > Elaboration de supports externes : plaquettes, flyers, kakémonos

    AUDIT ET GESTION DE PROJETS :
    > Réalisation d’études sectorielles
    > Développement d’un partenariat avec la Chine
    > Conception et animation de formations en bureautique

  • OPCA FAFSEA - Assistante formation

    2009 - 2010 GESTION ADMINISTRATIVE
    > Instruction des demandes de financement entreprise (CIF, Contrat Pro, Plan, Période de pro, DIF…)
    > Saisie des dossiers de règlements clients

  • ECOSYS - Assistante RH

    2009 - 2009 GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    > Suivi des dossiers salariés (congés, maladies,..)
    > Gestion du DIF
    > Sélection et suivi des candidatures

    REPORTING RH
    > Mise en place d’une stratégie de recueil de données sociales
    > Conception d’indicateurs de pilotage et de gestion RH
    > Elaboration du bilan social

  • PARTNAIRE - Chargée de Recherche

    2008 - 2008 > Prospection téléphonique et identification des besoins en recrutement
    > Conduite d’une enquête sécurité et élaboration d’une démarche de sensibilisation aux risques professionnels

Formations

Réseau

Annuaire des membres :