Accompagner des publics dans leur parcours d'insertion professionnelle, conseil en évolution professionnelle des salariés. Force de proposition dans la gestion de projet. Création de partenariats avec les acteurs de l'emploi et les entreprises.Accompagner et conseiller les entreprises et associations dans leur stratégie de recrutement.
Compétences opérationnelles: ingénierie pédagogique, animer des séances de formation,développer les réseaux et les partenariats, conduire des projets, organiser des évènements, animer des réunions et groupes de travail.Sourcing et recrutement,conseil technique auprès des entreprises sur les modalités de recrutement de travailleurs handicapés.Accompagnement.
Connaissances: politiques publiques handicap et insertion, droit du travail, législation de la formation professionnelle et VAE, mesures pour l'emploi.