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Estelle DUBOIS

VALENCIENNES

En résumé

Titulaire d'un Master Psychologie du Travail et des Organisations, j’ai pu développer au cours de mon expérience professionnelle des connaissances très diverses en lien avec la psychologie du travail : audit et conseil en organisation, recrutement et analyse de poste, orientation et accompagnement.

Mes compétences :
Conseil RH
Accompagnement
Recrutement
Étude de poste
Tests psychométriques
Conduite d'entretiens
Gestion des compétences

Entreprises

  • Santé au Travail Sambre Avesnois - Psychologue du Travail

    2018 - maintenant Prévention des risques psycho-sociaux

    - Accompagnement individuel : écoute et soutien ponctuel des salariés en souffrance
    - Accompagnement collectif : accompagnement des entreprises adhérentes à l’évaluation des risques, proposition d’actions (sensibilisation, groupe d’analyse de pratique, médiation…)
    - Accompagnement suite à un événement potentiellement traumatique : defusing, débriefing, coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Mairie de Limoges - Psychologue du Travail

    2016 - 2018 Accompagnement des agents et des services:
    - entretiens individuels en lien avec la souffrance au travail, la mobilité, le reclassement
    - diagnostics organisationnels: analyse de la demande, entretiens, questionnaires, compte rendu, proposition d'action, suivi
    - animation de groupe de travail en lien avec les RPS, la qualité de vie au travail, les agressions
    - participation aux projets de l'équipe de santé au travail
  • AFPA - Chargée de recrutement

    Montreuil 2016 - 2016 Sélection des candidats à la formation:
    - animation de réunions d'information collective
    - réalisation d'entretiens individuels de positionnement
    - animation des sessions d'évaluation et de positionnement
    - saisie des activités dans les systèmes d'informations internes et suivi des candidatures
  • La Banque Postale - Chargée d'étude

    Paris 2014 - 2015 Audit RH des services clients.
    - réalisation d'entretiens
    - création d'un questionnaire
    - analyses statistiques des résultats
    - proposition d'un plan d'actions et d'indicateurs de suivi.
  • Pôle Emploi - Assistante psychologue

    Paris 2014 - 2014 Prestations d'orientation:
    - participation aux entretiens de suivi : « confirmer son projet professionnel, « construire son parcours de formation »
    - appui lors des ateliers d'informations
    - aide aux évaluations psychométriques
  • Acticall - Assistante RH Terrain

    Paris 2013 - 2013 Mise à jour des profils téléconseillers pour le recrutement
    - analyse des postes téléconseiller
    - entretiens avec l’encadrement
    - rédaction des fiches de postes

Formations

Annuaire des membres :