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Estelle FAURE

BORDEAUX

En résumé

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par:
- Mobile: +33 650 01 81 14
- Mail: faure.estelle@hotmail.fr

Mes compétences :
Oracle Groupware
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Adobe Photoshop
EBP Comptabilité
EBP Gestion commerciale
Internet

Entreprises

  • SCEA CHATEAU DE L'HOSPITAL - Responsable de gestion et administration des RH

    2012 - maintenant * Mise en place d'une gestion administrative du personnel :
    Réalisation de fiches de postes, définition des besoins en recrutement et entretiens
    Gestion des mouvements de personnel de l'embauche à la fin du contrat ainsi que de la formation
    Récolte des informations, contrôle et vérification de la conformité de la paie
    Veille au respect de la législation du travail et à l'application des règles sociales et conventionnelles de l'entreprise

    * Organiser la comptabilité et la gestion financière de la structure

    * Gérer la commercialisation (suivi et gestion des stocks, salons, dégustations, ventes de vin, …)

  • Thales - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2010 - 2011 Gestion du recrutement et du suivi des alternants (40), des stagiaires (120) et des intérimaires (45) :
    Définition des profils en liaison avec les opérationnels, mise en ligne et gestion des annonces, sourcing - participation aux salons et forums de recrutement, analyse et sélection des CV, conduite d'entretien et débriefing auprès des managers, élaboration des contrats, constitution des dossiers, intégration et suivi des nouveaux arrivants...

    Mise en place d'un "Espace Métiers" au sein de l'entreprise :
    Conception de supports, organisation d'évènements (Training days, Entretien de développement professionnel...)
    Elaboration d'un plan d'action de communication et participation aux réunions de suivi avec partenaires sociaux

    Organisation des élections professionnelles CE-DP 2011 et participation aux négociations du protocole

  • Stelia - Assistante de développement RH

    Colomiers 2009 - 2010 * Déclinaison des entretiens annuels pour le personnel non cadre
    Elaboration, conception et création de supports informatisés
    Conduite des formations internes auprès des 70 managers et constitution d'outils de synthèse des données

    * Analyse des accords collectifs : Mise en oeuvre d'un plan d'actions recensant les obligations syndicales du groupe

  • Thales - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2008 - 2009 Gestion des stages (140 stagiaires) : recueil des besoins, constitution des dossiers, relations organismes

    Démarche GPEC (sur un panel de 300 personnes) : Réalisation de fiches de poste avec descriptif de compétences, positionnement des compétences individuelles et collectives des salariés, mise en évidence des écarts et analyse

    Paie : Gestion des temps, saisie des éléments variables, mise à jour des données du SIRH...

  • AGENCE AGATHA - Chargée de recrutement

    2008 - 2008 Rédaction d'annonces, choix des canaux et diffusion
    Réception, tri, sélection des candidatures et mise à jour de la base de données
    Animation des sessions de recrutement et booking d'opérations.

  • AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION HUDIK - Assistante Administrative et Commerciale

    2006 - 2008 Prospection téléphonique : de la réalisation du fichier prospects à la prise de rendez-vous
    Relations fournisseurs
    Réalisation bons de commande, devis, estimations budgétaires..
    Accueil téléphonique et physique

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