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Estelle GORLIER

Paris

En résumé

Depuis avril 2013 j'ai intégré Proxiad.

Proxiad, une entreprise de services numériques dynamique et pleine d’ambition est organisée en réseau de filiales régionales, permettant de répondre aux besoins de services de proximité de ses clients et aux souhaits d’autonomie de ses collaborateurs.

Spécialisée dans la programmation objet, le décisionnel et depuis peu sur les offres infrastructures, Proxiad se positionne dans les métiers de l'architecture, le conseil, l'expertise technique, la gestion de projet et le développement. Son savoir-faire est reconnu par de nombreux éditeurs et institutions.

Suite à une forte croissance, la filiale de Lille qui regroupe déjà 150 collaborateurs et un centre de service, recrute des ingénieurs d'études et développements nouvelles technologies, Chefs de projet, Analystes fonctionnels, MOA, ...

Mes compétences :
recrutement
ressources humaines

Entreprises

  • Proxiad - Responsable RH

    Paris 2015 - maintenant
  • Proxiad - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2015
  • Oorium - Chargée de recrutement

    2010 - 2012 Recrutement :
    - Réception des appels d'offres
    - Sourcing
    - Création et diffusion d'annonces
    - Pré-qualification des candidats retenus
    - Entretien RH
    - Proposition de profil au client
    - Proposition d'embauche
    - Relation avec les écoles
    - Participation aux salons
    - Rencontre avec différents prestataires (Jobboard, Pole emploi, cabinet de recrutement, ...)

    RH:
    - Suivi d'intégration des nouvelles recrues
    - Tenue des entretiens annuels des collaborateurs
    - Elaboration de différents process RH
    - Création d'une classification salariale
    - Création des fiches de postes
    - Réalisation de statistiques
  • CGI - Chargée de recrutement

    Casablanca 2010 - 2010 - Sourcing
    - Rédaction d'annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretien RH sur profil junior
    - Animation de sessions collectives de tests

Formations