Mes compétences :
Sphinx
Word – Excel – Powerpoint
Adaptabilité
Recrutement
Contrat de travail
Droit du travail
Gestion performance sociale
Réactivité
Communication lnterne
Entreprises
Synergie
- Consultante recrutement
Paris 2019 - maintenant
Synergie
- Chargée de recrutement
Paris 2015 - 2019Recrutement (CDD - CDI - Intérim): identification des besoin des clients, sélection des profils via entretiens et tests de positionnement, délégation, suivi et fidélisation (GPEC, gestion administrative, formation...).
Etre l'intermédiaire entre le client et le salarié permet de développer des savoir-être tels que le sens du service, ou des compétences telles que la polyvalence et le sens des priorités.
Association Vivre La Ville
- Contrat de Professionnalisation - Assistante Ressources Humaines
2013 - 2014Deux axes principaux:
- Gestion administrative du personnel: Recrutement et gestion administrative, réalisation de statistiques (mouvements de personnel, effectifs..), formalisation des procédures (formation, communication interne, gestion des absences, prise de congés...).
- Participation à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des salariés: Réorganisation du travail, mise en place actions individuelles pour dynamiser la réalisation des projets (entretiens projets professionnels...), développement d'outils et réalisation de tableaux de bord.
Bolloré
- Stagiaire en Ressources Humaines / Activité Formation
Puteaux2013 - 2013- Consolidation des données de formation
- Préparation des outils de satisfaction et du bilan de formation
- Dématérialisation des données en vue d'une plus grande efficacité
- Missions de communication interne (l'affichage interne...)
Manpower
- Stagiaire
Nanterre cedex2012 - 2012-Accueil: physique et téléphonique
-Sensibilisation à la sécurité
-Participation à entretiens CDI
-Préparation de l'audit d'une société cliente
Bolloré
- Stagiaire en Ressources Humaines / Activité Gestion Administrative du Personnel
Puteaux2011 - 2011- Mise en place de plannings d'ateliers (utilisation de logiciel de Gestion des Temps).
- Participation au recrutement des saisonniers (emplois d'été).
Enseignement spécialisé en Ressources Humaines offrant la possibilité d'alterner entre cours théoriques et mise en pratique au travers d'un contrat de professionnalisation.
Cours relatifs à la stratégie RH, à la gestion des carrières, à l'administration paie, ou encore à l'informatique RH...
