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Estelle OPIGEZ

Paris

En résumé

Je réalise des audits RH en entreprise et accompagne les dirigeants sur les questions juridiques, managériales
Je travaille pour des entreprises issues de différents secteurs d'activité , qui rencontrent diverses problématiques liées à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, fidélisation du personnel..). En tant qu'interlocutrice privilégiée des dirigeants, je suis chargée d'y apporter des réponses et de les accompagner sur les questions quotidiennes (juridiques ou managériales) mais aussi pour l'instauration de nouvelles pratiques RH en lien avec les souhaits de développement et les projets de l'entreprise. C'est ainsi que nous intervenons pour la réalisation d'audits internes et la création d'outils adaptés (trame d'entretien de recrutement, d'entretien professionnel, fiche de poste, grille d'évaluation des compétences, enquête de climat social.....), la mise en place d'une stratégie RH et de nouvelles pratiques (entretiens individuels, réunions collectives que nous menons avec le dirigeant ). En parallèle de cette fonction principale, j'accompagne les entreprises sur la thématique de la sécurité au travail et je suis également enseignante au Conservatoire National des Arts et Métiers (module management des entreprises).

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Management
Droit du travail
Communication
Microsoft Word
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Microsoft Access
Adobe Photoshop

Entreprises

  • CNAM - Enseignante CNAM

    Paris 2010 - maintenant * Préparation et animation des cours
    * Définition et correction des sujets d'examen ;
    * Collaboration avec l'équipe enseignante pour une évolution de la formation ;
  • Chambre de Métiers et d'Artisanat de région Nord Pas de Calais - Gestionnaire ressources humaines

    2007 - maintenant Audit RH, veille et traitement des questions juridiques (contrat de travail, élection des délégués du personnel, document unique....) et managériales.
    Recrutement, accompagnement GPEC, et formation (détection des besoins, élaboration de plan de formation...)....
  • Chambre de Métiers et d'Artisanat du Nord - Chargée de recrutement

    2006 - 2007 Recrutement apprentissage et emploi
    Promotion des métiers de l'artisanat et de l'apprentissage, définition de projets avec les jeunes.
    Préparation entretien de recrutement, accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins de recrutement. Informations et aides aux obligations liées à l'emploi. Informations sur les dispositifs liés à l'emploi.
    Partenariat développé avec Pôle Emploi, les missions locales...
  • Française de Mécanique - Stagiaire ressources humaines (pôle formation et GPEC)

    DOUVRIN 2004 - 2005 Rélisation du livret d'accueil de l'entreprise
    conception d'un plan de formation (après analyse des besoins) lié à la fermeture et à la création d'un nouveau département au sein de l'entreprise
    Réalisation d'une enquête de climat social
  • PARCOURS UNIVERSITAIRE - Stagiaire

    NANTERRE 2004 - 2005 * Elaboration et mise en oeuvre d'un plan de formation et de mobilité interne suite à la fermeture et à la création d'un nouveau département au sein de l'entreprise. ;
    * Réalisation d'une enquête qualité ;
    * Suivi de la mobilité vers ce département, veille technologique pour le DIF et réalisation d'un livret d'accueil.

    PARCOURS UNIVERSITAIRE :

Formations

  • Technocentre

    Valenciennes 2003 - 2005 Master

    Responsable Gestion des ressources humaines - Formation préparant (avec en parallèle un stage d'un an dans une entreprise) au métier de responsable ressources humaines (généraliste)
  • PARCOURS UNIVERSITAIRE

    Valenciennes 2003 - 2005 Master

    Responsable développement des Ressources Humaines
    (en alternance avec un stage d'un an réalisé au service RH de la Française de Mécanique)
  • Université Artois

    Arras 2002 - 2003 Maîtrise de Lettres Modernes
  • Université Artois

    Arras 1998 - 2003 Master

    Lettres Modernes
  • Lycée Robespierre

    Arras 1994 - 1997 Baccalauréat littéraire

Réseau

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