Paris
Je réalise des audits RH en entreprise et accompagne les dirigeants sur les questions juridiques, managériales
Je travaille pour des entreprises issues de différents secteurs d'activité , qui rencontrent diverses problématiques liées à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, fidélisation du personnel..). En tant qu'interlocutrice privilégiée des dirigeants, je suis chargée d'y apporter des réponses et de les accompagner sur les questions quotidiennes (juridiques ou managériales) mais aussi pour l'instauration de nouvelles pratiques RH en lien avec les souhaits de développement et les projets de l'entreprise. C'est ainsi que nous intervenons pour la réalisation d'audits internes et la création d'outils adaptés (trame d'entretien de recrutement, d'entretien professionnel, fiche de poste, grille d'évaluation des compétences, enquête de climat social.....), la mise en place d'une stratégie RH et de nouvelles pratiques (entretiens individuels, réunions collectives que nous menons avec le dirigeant ). En parallèle de cette fonction principale, j'accompagne les entreprises sur la thématique de la sécurité au travail et je suis également enseignante au Conservatoire National des Arts et Métiers (module management des entreprises).
Mes compétences :
Recrutement
Formation
Management
Droit du travail
Communication
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