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Esther DEBARBOUILLE

Paris

En résumé

Après quinze années d'expériences en Cabinet Comptable en tant que Gestionnaire Paie puis Responsable Paie, je me suis rendue compte qu'il était tout aussi important pour un client que je sois la garante de la conformité du process paie que d'être à l'écoute active voire proactive de ses problématiques de Chef d'Entreprise.

Automatiser, dématérialiser est une nécessité pour la productivité d'un Service Paie mais il ne faut pas négliger une bonne communication, pièce maîtresse pour établir une relation de confiance avec le client et motiver une équipe.

Mes compétences :
Prise d'initiatives
Paie
Gestion du stress
Droit social
Force de proposition
Management
Adaptabilité
Relationnel
Ecoute
Communication

Entreprises

  • Cabinet d'Expertise comptable - Responsable Paie et Social

    Paris 2009 - 2017 Cabinet Nercès DOROUMIAN - Lyon
    Responsable Service Paie
    * Gestion d'un portefeuille de 57 dossiers - 375 paies - 25 conventions collectives - Logiciel Cegid ;
    * Mise en place des classeurs de paie, audit paie à la reprise d'un dossier, DUCS-EDI, DADS-U,
    N4DS, DSN, Décisions Unilatérales Employeurs (Santé, Prévoyance)
    * Production et paiement des déclaratifs sociaux et parafiscaux en respectant périodicité et
    échéances
    * Réalisation des formalités liées à l'embauche : DPAE, affiliations aux organismes sociaux,
    information sur la visite médicale, dossier d'aide à l'embauche
    * Réalisation des formalités liées au départ : STC, radiations auprès des caisses (PRO BTP,
    Caisse CP, Congés Spectacles ...), documents de portabilité
    * Réalisation des formalités liées à la vie du contrat de travail : DSN évènementielle,
    attestation S.S, PRO BTP, prestation prévoyance
    * Création matrices et rédaction de contrats de travail, avenants, promesses d'embauche,
    courrier temps partiel moins de 24 h
    * Rédaction lettres justification d'absence, fin de période d'essai, rupture anticipée de CDD ;
    * Conseil en droit social et gestion du personnel, conduite procédure de licenciement, rupture
    conventionnelle, départ volontaire à la retraite, dossier CSP
    * Veille évolutions du logiciel de paie, veille réglementation sociale, rédaction de notes
    internes et à destination du client sur les évolutions législatives et conventionnelles
    * Interface avec les organismes sociaux, pilotage des relations avocats en cas de contentieux,
    des relations inspection du travail en cas de contrôle, des relations médecine du travail pour
    le Document Unique, assistance contrôle URSSAF et cycle social CAC
    * Gestion d'une équipe de 2 collaboratrices et de l'administration du personnel du Cabinet :
    paies et déclarations, formation, management, gestion du planning et de la facturation paie

  • Groupe SFC - Gestionnaire Paie

    Lyon 2006 - 2009 * Gestion d'un portefeuille de 300 paies en multi conventions collectives - Logiciel Cegid

  • Cabinet Inkipio - HLB UFCO - Gestionnaire Paie

    2004 - 2006 * Gestion d'un portefeuille de 270 paies en multi conventions collectives - Logiciel Cegid

  • RES HUMANA - Société Externalisation de la Paie - Gestionnaire de Paie

    2001 - 2004 * Gestion d'un portefeuille de 200 paies en multi conventions collectives - Logiciel Sage

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