Mes compétences :
Management opérationnel
Animation de formations
Collectivités Territoriales
Développement des compétences
Conseil
Ingénierie de formation
Développement commercial
Gestion de projet
Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
- Chargée du Développement Economique- Commerces et Artisanat
2015 - maintenant
CA LE PARISIS
- Chargée de mission Emploi-formation-Promotion du territoire
2013 - 2015Assurer la poursuite des actions engagées au poste précédant. Activer les réseaux d'acteurs économiques, développer l'attractivité du territoire en matière d'emploi et de formation. Veille prospective permanente, réactivité, analyse d'opportunité, conduire les projets intercommunaux pour l'emploi, animer la plateforme collaborative dédiée aux entreprises et aux administrés, promouvoir la GPECT á l'échelon intercommunal et local.
CA- LE PARISIS
- Responsable Développement Economique-Emploi & Formation
2013 - 2013Management d'agents chargés de mission, gestion et préparation du budget du service (2013 et 2014) préparation et animation des commissions communautaires. Conception et réalisation de projets définis dans le nouveau périmètre à 10 communes dans le cadre des compétences obligatoires en matière de Développement Économique. Coordination d'actions intercommunales en faveur de l'emploi.
MAIRIE DE FRANCONVILLE
- CONSEILLERE EMPLOI
2012 - 2013Accueil des administrés en recherche d'emploi et/ou de formation. Entretiens individuels,Traitement des CV et documents professionnels. Animation d'ateliers collectifs informatiques. Construire une base statistique, promouvoir l'insertion par l'activité économique.
2008 - 2012AUDIT-CONSEIL EN STRATÉGIE DES ORGANISATIONS, MOBILITÉ ET FORMATION.
Secteur public et secteur privé.
( Collectivités locales, entreprises, associations)
ANIMATION DE SÉQUENCES DE FORMATION POUR LES PERSONNELS, MANAGERS d'EQUIPES et de PROJETS : de La Fonction Publique, de l'Industrie Graphique, de l'Imprimerie de labeur, de l'Animation et du Sport, de la Petite Enfance et des Services à la Personne.
: le travail d'équipe et en équipe, la gestion du temps et des priorités, le management participatif, la dynamique de projet, le management de projet.
ÎLE DE FRANCE, RHÔNE ALPES, NORMANDIE,MIDI PYRENEE.
AGIRHE
- RESPONSABLE RH & FORMATIONS
Tamatave2007 - 2009Entreprise de vente de solution complète informatique : métiers du bâtiment et activités connexes ( parc machine, logiciels et formations) INTERFACE ENTREPRISES CLIENTES , GESTION RÉSEAU DES OPCA . MANAGEMENT DES INTERVENANTS
( outplacement et organisation des modules)