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Eugénie BOUSQUET

COLOMBES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Colombes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Une approche stratégique et opérationnelle des problématiques RH, des organisations et des hommes:
• Conseil en organisation et conduite du changement
• Développement de la performance managériale et cohésion d’équipe
• Elaboration de politiques, procédures et outils RH
• Accompagnement individuel de transition professionnelle
• Conception et animation de formations
• Recrutement et mobilité
• Management de projets

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation
Accompagnement individuel
Risques psychosociaux
Conduite du changement
Conduite de projet
Conseil en management
Recrutement
Conseil en organisation

Entreprises

  • Activité indépendante - Missions de formation et d’accompagnement professionnel

    2016 - maintenant Formatrice en Master «Stratégie RH et management» et «Prévention des risques psychosociaux»

    Consultante certifiée CCTI© en orientation professionnelle et développement personnel (passation du questionnaire et conduite d'entretiens de découverte du type de personnalité)

    Membre du conseil d’administration de Résonances Humanitaires, réseau de professionnels du coaching et des RH, soutien au repositionnement en retour d’expatriation

  • PUI - Directrice des Ressources Humaines, Responsable RH

    2008 - 2015 300 salariés siège et expatriés, 3.000 salariés locaux, 21 pays, 114 M€ en 2015

    Développement stratégique et renforcement organisationnel
    - Préparation et mise en œuvre de la fusion de 2 structures (siège + 20 bureaux internationaux)
    - Création du département RH
    - Refonte du plan de management en soutien à la croissance opérationnelle

    Management
    - Animation d’une équipe de 15 personnes
    - Formation et accompagnement des managers de proximité
    - Développement de nouvelles pratiques managériales

    Principaux projets RH
    - Refonte du dispositif de rémunération
    - Développement et gestion des talents
    - Mise en place d’une démarche de prévention des RPS

  • ACF - Postes en RH / Gestion / Coordination opérationnelle

    1999 - 2008 Au département RH
    - Chargée de RH expatriées : recrutement, sourcing, mobilité, formation, parcours

    Au département financier
    - Contrôleuse de gestion
    - Cheffe de projet SI Gestion
    - Responsable Administrative et Financière

    Au département des opérations
    - Directrice Pays
    - Assistante opérationnelle

Formations

Réseau

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