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Eva CHAPUY

Paris

En résumé

De nature dynamique et déterminée, j’ai su évoluer rapidement au cours de ses 3 dernières années, avide de découvrir les différentes facettes du monde de l’entreprise et de la mode.
J’aime cet univers qui exige implication et responsabilité : qualité de l’accueil apportée à la clientèle, conseils pertinents et attention particulière à lui prodiguer, connaissance et valorisation du produit, analyse des différents indicateurs commerciaux, gestion et formation d’une équipe en privilégiant écoute, rigueur et accompagnement dans l’acquisition de valeurs et de savoirs faires individuels. Enfin, il m’apparait essentiel de porter un regard et d’oser élaborer des idées autour de l’esthétique du point de vente.

Je souhaite mettre à disposition mes compétences et mes connaissances. Travailler sous les conseils de responsables me permettra de m’enrichir, de me remettre en question, de conforter certaines de mes démarches, d’élaborer de nouvelles stratégies. De continuer à apprendre.

Mes compétences :
Managment d'équipe
Merchandising
Formation

Entreprises

  • SANDRO - Conseillère de vente

    Paris 2015 - maintenant Missions : Gestion et exploitation courante (ouverture et fermeture du point de vente, maintenance générale du point de vente). Accueil et conseil (recherche du besoin, conseil look et morphologique). Animation commerciale (mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon les préconisations de la direction). Manutention (réception de livraison).
  • COP-COPINE - Responsable de boutique

    2013 - 2015 Missions : Gestion et exploitation courante (Ouverture/fermeture du point de vente, maintenance générale du point vente, gestion des stocks). Animation commerciale (organisation de l’accueil clientèle, mise en valeur de l’espace commercial, merchandising, mise en place des opérations commerciales). Management et encadrement des équipes (intégration et formation des collaborateurs, informer les équipes des plans d’actions mis en place par la direction ainsi que des résultats obtenus, mise en place des objectifs). Gestion administrative et reporting (organisation des tâches, mise en place des plannings, contrôle des mouvements de caisse et remise en banque, suivit et analyse des indicateurs commerciaux).
    • Boutique élue meilleure progression de France, du semestre Décembre 2014/Juin 2015 sur 63 boutiques.
  • COP-COPINE - Conseillère de vente

    2012 - 2013 Missions : Gestion et exploitation courante (ouverture et fermeture du point de vente, maintenance générale du point de vente). Accueil et conseil (recherche du besoin, conseil look et morphologique). Animation commerciale (mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon les préconisations de la direction). Manutention (réception de livraison).
    • Boutique élue meilleur service client de France,de l’année 2013, sur 63 boutiques.
  • Bershka - Vendeuse

    2012 - 2012 Missions : Gestion et Accueil (maintenance du rangement et du réassort de la zone attribuée, conseil look). Manutention (réception de livraison).

Formations

Réseau

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