Geric GONZALES

En résumé

Entreprises

• IKKS Junior - Directeur réseau France

  SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES 2014 - maintenant Flat la première année en comparable, + 8% de prog de CA en comparable en 2015 et +2% sur les 6 premiers mois 2016
  - 3 points de TT de gagnés en 2 ans
  - 25 EUR de VPH gagnés ;
  - Gestion de 135 points de vente + corner grands magasins ;
  - 75% de succursales et 25% d'affiliés
  - 6 responsables régionaux ;
  - Mise en place de process managériaux, en termes de ressources humaines, commerciaux ;
  - Redéfinition de la politique commerciale
  - Mise en place du cross canal ;
  - Création d'une formation vente et animer la perf en magasin ;
  - Création du réseau X&0 Junior, 15 points de ventes sur ces 2 derniers mois et 30 de prévus fin d'année

• CAMAIEU - Responsable Régional

  Roubaix 2008 - 2013 Gestion de 17 points de vente (d'Avignon à Montpellier) 20M EUR
  - En 2009 : 4ème DR France sur 34 19,3 M EUR
  - En 2010 : 11ème DR France sur 36 18,7 M EUR
  - En 2011 : 8ème DR France sur 36 19,7 M EUR
  - En 2012 : 1er DR France sur 37 20,1 M EUR
  - er
  En 2013 : 1 DR France sur 40 22 M EUR
  - Formateur des DR entrant et des directeurs pays ;
  - Animer et Gérer les équipes (100 personnes) ;
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats ;
  - Formateur National sur les sujets de la vente, amélioration de la performance, management ;
  - Participer à la définition des politiques d'entreprises ;
  - Mission annexes diverse (aide à l'ouverture de pays, aide à la création de nouveau book formation, travail
  sur l'annualisation du temps de travail etc ....)
  
  RICHARDSON Directeur Commercial ,

• CAMAIEU - RESPONSABLE REGIONAL

  Roubaix 2007 - 2013 Gestion de 17 points de vente (d’Avignon à Montpellier) 20M€
  - En 2009 : 4ème DR France sur 37 19,3 M€
  - En 2010 : 11ème DR France sur 37 18,7 M€
  - En 2011 : 8ème DR France sur 37 19,7 M€
  - En 2012 : 1er DR France sur 37 20,1 M€
  - En 2013 : 1er DR France sur 41 21,1 M€
  
  - Formateur des DR entrant et des directeurs pays
  - Animer et Gérer les équipes (100 personnes)
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats
  - Formateur National sur les sujets de la vente, amélioration de la performance, management
  - Participer à la définition des politiques d’entreprises
  - Mission annexes diverse (aide à l’ouverture de pays, aide à la création de nouveau book formation, travail sur l’annualisation du temps de travail etc ….)
  
  

• BLUE BOX - Directeur COMMERCIAL

  2005 - 2006 Définition et mise en place de la politique commerciale ;
  - Définition et mise en place de la politique salariale ;
  - Gestion de 66 points de vente (France) 54 M EUR
  - Accompagnement des régionaux
  - Animer et Gérer les équipes (330 personnes) ;
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats ;
  - Définition des politiques d'entreprises

• ORCHESTRA PREMAMAN - RESPONSABLE REGIONAL

  Saint-Aunès 2004 - 2005 Animer et Gérer les équipes (100 personnes) ;
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats 14 M EUR ;
  - Participer à la définition des politiques d'entreprises

• BLUE BOX - RESPONSABLE REGIONAL + MISSION DIRECTEUR COMMERCIAL

  L'UNION 2003 - 2005 - Définition et mise en place de la politique commerciale
  - Définition et mise en place de la politique salariale
  - Gestion de 66 points de vente (France) 54 M€
  - Accompagnement des régionaux
  - Animer et Gérer les équipes (330 personnes)
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats
  - Définition des politiques d’entreprises
  
  
  

• ORCHESTRA - RESPONSABLE REGIONAL

  Castelnau-le-Lez 2002 - 2003 Gestion de 13 points de vente (de Marseille à Toulouse)
  - Animer et Gérer les équipes (100 personnes)
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats 14 M€
  - Participer à la définition des politiques d’entreprises
  
  

• NAF NAF - Responsable Régional

  Epinay-sur-Seine 2002 - 2003 Gestion de 16 points de vente (d'Aix en Provence à Nice)
  - Animer et Gérer les équipes (100 personnes) ;
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats 20M EUR ;
  - Participer à la définition des politiques d'entreprises

• NAF NAF - REPONSABLE REGIONAL

  Epinay-sur-Seine 2001 - 2002 Gestion de 16 points de vente (d’Aix en Provence à Nice)
  - Animer et Gérer les équipes (100 personnes)
  - Gérer les points de vente et améliorer les résultats 20M€
  - Participer à la définition des politiques d’entreprises
  
  

• KIABI - REPONSABLE DE MAGASIN

  HEM 1996 - 2001

Formations

• Ecole Supérieur Des Ingénieurs Commerciaux Bordeaux

  Bordeaux 1993 - 1995 MASTER 2

• IUT

  Talence 1991 - 1993 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle

• Lycée Technique

  Montargis 1990 - 1991 Bac F3 électrotechnique

Réseau

• Alice PARES

• Camille LAROCHE

• Caroline DE GRENDEL

• Céline RÉMONDAT

• Delphine SCHETZEL

• Fleur WIADERECK

• Jean Marc SOBRA

• Julien DE OLIVEIRA

• Muriel BALAYN

• Richard LIEB