2014 - 2014Soutient aux chargés de compte :
- Analyse des besoins de formation exprimés par les salariés : diagnostic du besoin, lien avec le plan prévisionnel de formation et le budget, étude des solutions existantes (catalogue, école métier), analyse de la période souhaitée, etc…
- Traitement des besoins de formation validés et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais négociés avec le salarié, le manager et les acteurs formation internes, en s’assurant de leur traçabilité, du suivi des inscriptions et du taux de remplissage des sessions, et de leur bonne prise en compte dans le processus budgétaire.
- Assurer un rôle de conseil et service auprès des clients internes (salariés, managers, responsables RH).
Soutient à la responsable de compte :
Contribution à la préparation du Plan prévisionnel de formation 2015 sur le périmètre:
° Analyse et suivi des données quantitatives et qualitatives fournis par les Ecoles et les unités opérationnelles
° Participation aux animations à destination des unités opérationnelle pour préparer les saisies des données du Plan
° Aide à la saisie des données dans l’outil de prévisions
° Aide à la vérification des données avant arbitrage.
Théâtre moderne
- Stagiaire chargée marketing et communication
Paris2013 - 2013Participer à toutes les tâches liés à la communication et la commercialisation de l’entreprise et de ses formations :
- Participation au fonctionnement de la communication vers les responsables de formation
& Prise des premiers contacts pour aboutir à un premier contact concret avec les clients potentiels ;
° étendre les réseaux sociaux pro
° créer un argumentaire de vente adapté
° réaliser un questionnaire et étude sur les besoins potentiels des clients
° trouver des structures qui sont intéressées pour une collaboration
° envoyer des mails de promotion
- Constitution et amélioration du fichier clients
Darty
- Vendeuse
BONDY2011 - 2012Vendeuse électroménager en rayon :
° Renseignements et conseils
° Facing
