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Eva MATESANZ

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée de CEGE – Madrid en partenariat ERASMUS 1987 (les pionniers) avec ESC Bordeaux, Eva Matesanz s’installe en France en 1992, et complète ses études supérieures en troisième cycle « Affaires Internationales », à l’Université de Paris 9 Dauphine. Elle développe sans relâche une carrière de management et d’innovation, en milieu bancaire (CIC Paris Export puis BNP Paribas) et technologique (SSII Steria et biotechnologies Millipore U.S.A. depuis absorbée par Merck DE).

Elle se forme au coaching en suivant le parcours interne de Manager Coach proposé par son employeur américain, et poursuit en parallèle un parcours externe de formation continue en dynamique d’équipes et de projets (CEGOS), de créativité (ISM) et d’accompagnement fondamental du management (GRAAM – SFCoach).

Se disant volontiers analyste d’entreprise et de l’humain, de par sa double formation et expérience des Sciences économiques et humaines, elle crée son Cabinet en 2010 et assoit dès 2012 sa pratique d’accompagnement de l’innovation managériale et sociale, suivant différentes modalités :

* Coaching individuel,

* Individuel en groupe, son "must" d'accéleration

* Coaching d’équipes, de gouvernance ou d’émergence projet

* Coaching d’Organisation, devenu coaching de communautés, tant le transverse traverse aujourd’hui et l'entreprise et ses contours, incluant les partenaires, métier et financiers, l'ensemble du marché et de l'espace social, et les influenceurs.

Par la combinaison d'une approche Systémique et d’Accompagnement fondamental, ou autrement dit d’inspiration psychanalytique, ce qui n’est possible qu’ayant effectué soi même sa propre psychanalyse auprès d’un analyste didactique (Ecole Gabrielle Rubin). Et identifier et dénouer conflits, intrapsychiques et intersubjectifs en profondeur et dans la durée.

Mes compétences :
Espagnol
Développement commercial
Coaching
Animation d'équipe
Développement personnel
Communication
Formation
Blog
Gestion de projet
Innovation
International
Management
Négociation
Leadership
Outplacement
Réseaux sociaux
Prospection
Web marketing
Ressources humaines
Strategie
Accompagnement
Rédaction
Création
Organisation
Réseau

Entreprises

  • Aster & Réseaux IT - Vice-présidente

    2010 - maintenant Aujourd'hui, rôle de responsabilité et de coordination pour l'émergence des pratiques d'avenir et d'une communauté élargie

    Initiatives et contributions personnelles depuis sa création :

    - Atelier autour de Pierre Blanc-Sahnoun, thérapeute, coach d'entreprise, formateur et écrivain, pour aborder la souffrance au travail et trouver dans la pratique narrative, -avec sa posture décentrée et le tissage de liens au travers de récits partagés, en lieu et place des limités imposés par l'histoire dominante-, l'équilibre professionnel et personnel.
    - Dîner-échange autour de Pascale Molho, médecin et praticienne de la communication non violente, au sujet de la Dépendance de fin de vie.
    - Conférence en Assemblée Générale 2010 de Philippe Chalmin, expert économique et géopolitique, sur la base de son dernier ouvrage "le Siècle de Jules" en tant qu'exercice de prospective.
    - Atelier de communication via les réseaux sociaux autour de Henri Kaufman, président du Cercle du Marketing direct, auteur de nombreux ouvrages à ce sujet.

  • Freelance

    2009 - maintenant

  • Eva Matesanz - Coach et superviseur

    2005 - maintenant Eva Matesanz a effectué un parcours professionnel dans des grands groupes multinationaux à des postes d’innovation et de management.

    Par delà ses responsabilités, elle cultive sa vision, catalyse des initiatives et développe et anime des réseaux vivants.

    En se formant à la posture de coach, elle professionnalise son talent.

    Désireuse depuis ses plus jeunes années (ESC Bordeaux et Master 2 Dauphine), de créer et faire entreprise à son tour, elle devient Dirigeante de sa propre activité d’accompagnement, des Individus et des Organisations, en l’année 2010. Elle développe depuis une pratique qui lui est singulière et qu’elle partage en formation et supervision de coachs et autres « métiers impossibles », ceux de « ceux qui soignent, enseignent et gouvernent« , selon la référence à Freud. Elle intervient auprès d’eux, au plus singulier de chacun, en introspection analytique d'une puissance inégalée, autant qu’en intersubjectivité. Dans l'art du lien.

    Elle publie un concentré de son expérience et de ses réflexions de ce même nom : L'Art du lien, aux Editions Kawa. Pour un nouvel humanisme connecté, la dimension Internet s'y trouvant parfaitement intégrée.

    http://www.editions-kawa.com

    LUI FONT CONFIANCE :

    ANAXIS Asset Management, AXYS, BXTECHNOLOGY, CAISSE D'EPARGNE, EUROGROUP, ITACT, MAXIME OLD CONCEPT, OFFICE NATIONAL DES FORETS, SYNTEC

  • Millipore

    Guyancourt 2005 - 2009

  • Millipore - Membre du Comité de Pilotage BU et Manager Coach Marketing Communications

    Guyancourt 2003 - 2008 2005-2008

    Millipore SAS (devenu Merck Millipore en 2010)
    World-wide Marketing Communications Supervisor

    Membre du Comité de Pilotage de la Business Unit « Lab Water » et à l’origine d’un groupe de travail pluridisciplinaire Marketing-Commercial-R&D. Management de projet et de réseau.

    Principales Réalisations : Participation à la stratégie de lancement d’un système de purification d’eau entièrement innovant, pour sa technologie et son ergonomie. Conception et déploiement de la campagne mondiale. Nouveaux marchés et fidélisation. Création et animation d’un Club Clients.

    En tant que Manager Coach

    Accompagnement de reconversions, y compris passages cadre et abandons de reconversion aussi par prise de conscience des limites et/ou priorités personnelles.
    Intégration de jeunes diplômés HiPo et accompagnement de l’émergence de leurs capacités humaines pour intégrer des postes de management.
    Accompagnement de Seniors favoriser le recul et la transmission.
    Transformation de projets techniques en initiatives collaboratives.

    2003-2005

    Millipore Bioscience Division
    European Marketing Communications Manager

    Conception et déploiement du plan de promotion sur zones géographiques Europe de l’ensemble de l’offre depuis l’équipement jusqu’aux consommables et le service.

    Principale Réalisation : création et développement d’une coopération inter-Business Units, packaging de solutions complètes dans une orientation client.

    2002 Congé parental d’éducation

  • SSII Steria - Chef de Service Marketing Communications

    1997 - 2002 1997-2001

    SSII Steria
    Chef de Service Marketing et Communication Inter-Secteurs

    Double reporting à la Direction de la Communication et à la Direction des Ressources Humaines en période de forte croissance et de transition.

    Création d’une coordination inter-secteurs et travail sur l’image et les valeurs, dans une dynamique d’entrée en Bourse et de fusions progressives pour cette « vieille dame » Française devenue depuis acteur Européen. Co-création d’une communication interne et de recrutement décisive en SSII.

    Principale Réalisation : recrutement, formation et management de l’équipe. Communication « de crise » et « de sens » auprès de l’ensemble des collaborateurs, et en lien avec la Direction Générale.

Formations

  • Université Paris

    Saint Denis 2009 - 2010 Enseignement des fondamentaux et 90h de pratique sous supervision académique

  • Université Paris Dauphine

    Paris 1992 - 1993 Un an de mise en pratique en environnement bancaire

    CIC Paris Direction Internationale puis Marketing réseau BNP Paribas

  • Bordeaux Ecole De Management

    Talence 1989 - 1992 Erasmus avec l'Espagne

    Un an de mise en pratique en environnement Organisation et Conseil : Andersen Consulting Madrid puis SSII Steria Paris

Réseau

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