Menu

Eva MATIGNON

PARIS 1

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Reporting

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Eva à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Eva à vos contacts.

Entreprises

  • Crédit Foncier Immobilier - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 1 2014 - maintenant 250 salariés - Immobilier - Contrat de professionnalisation
    - Suivi du plan de formation : recueil des besoins en formation, suivi des formations
    - Recrutement : rédaction des offres, sourcing, sélection des candidats, passation des entretiens
    - Rédaction des plans d'actions en vigueur : contrat de génération, égalité hommes/femmes, rapport de situation comparée
    - Elaboration d'études juridiques : dispositifs de formation, veille sociale
    - Participation à divers projets RH : politique RSE, élections professionnelles

  • DLR PRO - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 8 salariés - Services aux entreprises - CDI
    - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, révision du règlement intérieur et de l'affichage obligatoire,
    - Recrutement et intégration des nouveaux arrivants : rédaction des offres, sourcing, passation des entretiens, sélection des futurs collaborateurs
    - Gestion comptable : enregistrements des factures d'achats/ventes et du relevé de compte, rapprochement bancaire, lettrage des comptes fournisseurs et clients, suivi des impayés, relances clients
    - Veille à la sécurité des conditions de travail : révision des méthodes de travail, veille aux EPI, élaboration de fiches sécurité de sensibilisation aux risques professionnels, formation à la sécurité auprès des collaborateurs

  • Atlas Automobiles - Assistante Commerciale

    2012 - 2014 10 salariés - Automobile - Contrat de professionnalisation
    - Gestion des dossiers clients - Relation clientèle : accueil téléphonique et physique, enregistrements des devis/factures de ventes, orientation des clients, livraison administrative et mise en main des véhicules
    - Participation au recrutement : sourcing, prise des rendez-vous
    - Participation à l'élaboration du plan de formation et mise en place des formations

Formations

  • ISGP - Groupe ESA (Paris)

    Paris 2014 - maintenant Mastère Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales

  • Pigier Performance

    Paris 2012 - 2013 Licence Gestion des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :