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Evelyne AMAN

Puteaux

En résumé

Diplômée en Paie et en Gestion des Entreprises et après un parcours riche effectué dans le contrôle de gestion, la gestion administrative et et la paie, je suis très intéressée par les métiers orientés Paie et Contrôle de gestion sociale.

Dans le cadre de mon projet professionnel, j'ai pu acquérir une expérience enrichissante en tant que Gestionnaire Paie et évoluer vers le poste de Responsable Paie et Contrôle de gestion sociale au sein du Groupe DEMOS où j’ai l’opportunité de travailler sur l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel mais également sur le reporting social.

Mon sérieux et mon implication dans le travail ont toujours été très appréciés par mes supérieurs dans les postes que j’ai pu occuper. A travers mes missions et activités, je demeure une collaboratrice reconnue pour sa rigueur, son initiative, sa discrétion et son efficacité.

A la recherche de nouveaux challenges, je souhaite mettre mes capacités d'analyse et de synthèse au service d'une entreprise performante où mes compétences pourraient permettre de développer de nouveaux projets.

Mes compétences :
Paie et administration du personnel
Gestion administrative et comptable
Contrôle de gestion et projets

Entreprises

  • Demos - Responsable Paie et Contrôle de gestion sociale

    Puteaux 2016 - maintenant
  • Demos - Responsable Paie

    Puteaux 2015 - 2016
  • DEMOS - Gestionnaire Paie

    Puteaux 2013 - 2015 Ma mission consiste à effectuer le traitement de la paie en collaboration avec le Responsable Paie et à le remplacer en cas d'absence.

    +Collecter et saisir les éléments variables de paie jusqu’à la vérification des bulletins de paie dans le respect de la réglementation et des délais impartis

    +Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

    +Assurer la gestion des dossiers du personnel et l’administration des bases de données

    +Suivre la gestion des temps et des absences des collaborateurs (GTA)

    +Planifier et suivre les visites médicales et gérer les dossiers Mutuelle et Prévoyance

    +Participer aux activités de gestion des données sociales : bilans sociaux, requêtes, reporting et suivi de tableaux de bord des effectifs
  • TRADIPLUS - Contrôleur de gestion

    2011 - 2011 +Analyser les ventes des restaurants et calculer les ratios, suivre le budget et établir le reporting mensuel

    +Suivre la trésorerie et effectuer les règlements fournisseurs

    +Préparer les contrats de travail et valider les bulletins de paie
  • UMC - Gestionnaire des contrats Santé « grands comptes »

    Paris 2009 - 2011 Interface Entreprises / Mutuelle pour les questions relatives au traitement des contrats
  • URSSAF - Gestionnaire Recouvrement

    Montreuil 2006 - 2009 +Recouvrer les cotisations et contributions sociales en gérant les comptes et en accompagnant les cotisants dans leurs démarches.
  • MC CAIN ALIMENTAIRE - Assistante Contrôle de gestion Ventes et Marketing

    HARNES 2006 - 2006 +Mettre à jour la base de données relative aux ventes

    +Contrôler les stocks et les transactions de vente des produits finis (Analyse des écarts)

    +Aider à l’élaboration des budgets et suivre les dépenses et facturations

    +Analyser la marge sur les produits et les clients

    +Établir les rapports mensuels des dépenses destinés aux différents responsables

    +Veiller au respect de l’ensemble des procédures

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