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Evelyne CORMIER

LUCÉ

En résumé

FORMATION PROFESSIONNELLE

L’insertion professionnelle des personnes handicapées devient la préoccupation de toutes les entreprises.

Une expertise d’une vingtaine d’années dans ce domaine me permettra de résoudre les différentes problématiques liées à la bonne réalisation d’un projet dans votre entreprise.

D’un point de vue organisationnel

•nouvelle embauche d’un salarié déficient visuel
•maintien dans l’emploi d’un salarié déficient visuel
•évolution de carrière d’un salarié déficient visuel

D’un point de vue technique
•accessibilité des applications informatiques de l’entreprise avec les aides techniques
•analyse des besoins de l’entreprise et de la personne handicapée
•préconisation des outils adaptés en fonction des besoins

D’un point de vue législatif
•formation des acteurs de la gestion du personnel au regard de la loi
•coordination et sensibilisation des équipes directement concernées par cette problématique

COACHING

J'accompagne et je dynamise :

- les salariés en situation de handicap dans leurs projets d'évolution de carrière.
- l'équipe directement concernée par le projet.
- Les indépendants en situation de handicap dans une démarche volontariste d'entreprenariat.

Quelques références :
•BNP Paribas
•Orange,
•BGC manager,
•Air France
•La Poste
•Natixis
• UPTIH

Entreprises

  • EMC-consultante - Dirigeante

    2010 - maintenant J'accompagne les personnes handicapées dans leur évolution de carrière en Entreprise. J'accompagne également les personnes devenues handicapées en cours de vie à franchir cette nouvelle étape.

    Dans ce cadre, je suis intervenue chez Orange auprès d'un collaborateur devenue handicapée dans le but de l'accompagner dans son changement de situation. Son objectif était de préparer sa retraite compte tenu de la survenue inattendue de son handicap.

    Toujours dans la même Entreprise, j'ai accompagné une personnes en situation de handicap dans son évolution de carrière. Afin d'obtenir un changement de niveau, elle devait préparer un dossier papier d'une part, se présenter oralement devant ses responsables hiérarchiques, d'autre part.

    J'interviens également dans différentes Entreprises pour former et sensibiliser les salariés et les managers au handicap : Natixis, bnp paribas, Razl etc...
  • emc-consultante - Dirigeante

    2010 - maintenant J'accompagne les personnes handicapées dans leur évolution de carrière en Entreprise. J'accompagne également les personnes devenues handicapées en cours de vie à franchir cette nouvelle étape.

    Dans ce cadre, je suis intervenue chez Orange auprès d'un collaborateur devenue handicapée dans le but de l'accompagner dans son changement de situation. Son objectif était de préparer sa retraite compte tenu de la survenue inattendue de son handicap.

    Toujours dans la même Entreprise, j'ai accompagné une personnes en situation de handicap dans son évolution de carrière. Afin d'obtenir un changement de niveau, elle devait préparer un dossier papier d'une part, se présenter oralement devant ses responsables hiérarchiques, d'autre part.

    J'interviens également dans différentes Entreprises pour former et sensibiliser les salariés et les managers au handicap : Natixis, bnp paribas, Razl etc...
  • Association Paul Guinot - Expert technique & coordinatrice du centre de ressources

    1998 - 2009 pour l'AGEFIPH , coordinatrice du centre de ressources au
    sein de l'Association Paul GUINOT
  • emc-intégration - Gérante de Société

    1994 - 1998 conseil en aménagement de poste de travail pour déficients
    visuels, formation. EMC Intégration
  • Société UNILOG - Responsable-commerciale

    1987 - 1993 commercialisation et suivi technique et ergonomique, formation du logiciel VISIOBRAILLE, logiciel d'interface pour déficients visuels
  • Ministère de l'Aviation - Secrétaire

    1986 - 1987
  • Centre Robert Buron - Rééducation professionnelle

    1984 - 1986 Formation de secrétariat pour mon reclassement professionnel à Robert Buron
  • Société EURO-POUDRE - Assistante de direction

    1972 - 1982

Formations

  • IFOD

    Paris 2011 - 2013 Formation Coach
  • IFPNL

    Paris 2000 - 2001 Niveau praticien

Réseau