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Fabien BALLESTER

OSNY

En résumé

Rigoureux et pointilleux, j'aborde les situations avec un grand sens de l'observation et du détail.
Très pragmatique, je ne cède pas à l'impulsivité. Je sais être patient et pondéré.
Disponible et doté d'un grand sens de l’écoute je reste discret et réservé.
Le management de type participatif me correspond bien. Privilégiant l’échange et le dialogue, je délègue le travail très aisément.
Mais avant tout je suis un passionné qui affectionne les challenges et qui cultive le sens de la satisfaction client.

Mes compétences :
Sens du contact
Formation
Sens de l'initiative
Dynamique
Ambition
Animation de réunions
Management commercial
Gestion des stocks
Gestion de projet
Ritualiser
Gestion de la relation client
Animation d'équipe
Analyser écouter réfléchir agir
Force de proposition
Organiser, planifier

Entreprises

  • Soprano - Directeur de restaurant

    2014 - 2016 * Animer une équipe de 13 personnes
    * Assurer une bonne gestion des commandes ;
    * Veiller au respect des règles d'hygiène et qualité du service ;
    * Animer et dynamiser le commerce

  • Auchan - Responsable organisation

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2014 * Coordonner l'accompagnement au changement des magasins du bassin Nord IDF

  • Auchan - Animateur & Coordinateur

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2013 * Assurer les formations de l'ensemble des acteurs magasin aux nouveaux outils et nouvelles organisations. ;
    * Accompagner le changement ;
    * Animer les ateliers de résolution de problèmes ,

  • Auchan - Chef de Rayon Textile

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2011 * Gérer la mise en place des Soldes et piloter la marge ,

  • Auchan - Chef de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2009 * Animer le commerce
    * Manager son équipe au quotidien
    * Acheter et suivre les produits tracts
    * Gérer et suivre l'évolution des stocks
    * Intégrer et Former les nouveaux CR ;
    * Participer à la Construction des tracts Foire aux Vins IDF

  • Auchan - Chef de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2005 * Construire les plannings ;
    * Suivre les performances hôte(sse)s de Caisse ;
    * Veiller à la bonne gestion de la ligne de caisse ;
    * Maintenir l'outil de travail
    * Former et intégrer

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :