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Commune de Marquise
- Directeur des services techniques
2018 - maintenant
Gestion des différents services techniques de la commune, entretien maintenance des bâtiments, voiries, réseaux,infrastructure... Services au public divers et variés
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Commune de Saint Etienne au Mont
- Adjoint au directeur des services techniques de la commune de Saint Etienne au Mont
2015 - 2018
Adjoint au directeur des services techniques communaux
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Parc naturel régional des caps et marais d'opale
- Assistant technique responsable du parc et matériels cadre B
2010 - 2015
je suis responsable du parc auto et remorquage , j'assure le suivi et le bon entretien de celui ci. a cela je gére le stock de chapiteaux pour réception que le parc posséde et qu'il préte aux 156 communes dont il est composé , chapiteaux de 5x8 m gestion du stock informatisée .je collabore avec les responsables de poles et chargé de mission.
j'assure également la gestion du parc matériel agricole.
étant agent chargé de la mise en oeuvre , je supervise aussi la sécurité et l'hygiéne au sein des "maisons" du parc, réalisation du document unique de sécurité,participation auc réunions CHSCT et rédaction du compte rendu...élaboration de modes opératoires...
09/03/2010 intendance sur une équipe de 18 personnes volontaires dans un but de solidarité envers no confreres de la maison du parc naturel du marais poitevin en charente maritime a la suite de la tempete xynthia... Transport,logistique,encadrement, main d'oeuvre apportée a titre bénévole...une semaine durant.
formation de 3 jours au bureau de vérification des chapiteaux, tentes ,structure de Mervile.
aujourd'hui agent agrémenté BVCTS.
Formation Agent Chargé Mise en Oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité au palais des métiers de Croix.
-étude des modes opératoires, analyse des risques, des conditions d'ygiène, préventions des dangers et de la sécurité.
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Association
- Membre
2009 - 2009
Membre actif de l'association "objectif cadre emploi" afin d'apporter et partager mes compétences au service de chacun.
Volontaire j'ai proposé un projet bénévole qui consiste a élaborer un plan d'action de prospection aux entreprises visant a exploiter et présenter les compétences du vivier que constitue les membres de l'association.
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RH OPTIMISATION
- CANDIDAT BILAN DE COMPETENCES
Saint-Léonard
2009 - 2009
Réalisation d'un bilan de compétences,objectif personnel que je souhaitais réalisé depuis plusieurs années.
Fort de cette expérience, je l'a recommande a tous!
Beaucoup d'entreprise néglige la gestion des ressources humaines et "l'exploitation" et l'optimisation des compétences de chacun.
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PROFIL + DK PNEUS ET SERVICES
- CADRE EXPERT / RESPONSABLE D'AGENCE
2001 - 2009
gestion complete du centre de profit
négoce de pneumatiques tout types et prestations de service assorties.
7 camionnettes de dépannage,3 commerciaux.
négoce de pneus et produits et prestations de services chez l'utilisateur.
agence mixte a caractère industrielle.
expert dans la coordination de gestion de parc pneumatique poid lourd.
agence de dépannage "truck point expert" 24/24
encadrement de 15 a 17 personnes.
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RECAM SONOFADEX
- Chef d'agence
1997 - 2001
gestion complete du point de vente , centre auto discounter, 1 surface de vente et 1 atelier. 2 points de vente en suivi Arras et Lens
gestion globale idem aux précédentes expériences au sein d'une société structurée.
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SA GERSI AUTO "STATION MARCHE"
- Responsable du centre adjoint du PDG
1993 - 1997
gestion complete du point de vente en SA.
adjoint du PDG fondateur de l'entreprise, 1 magasin et 1 surface de vente.
réimplantation complete du magasin et de l'atelier, développement des collections, des gammes, réalisation des publicités, négoce directe des achats, en marchandise et matériel, recrutement, suivi commercial et administratif de gestion de l'entreprise.
Objectif atteint! sortie positive d'un bilan négatif !
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VIRAGE FRANCE
- Adjoint de chef d'agence
1991 - 1993
( 1 surface de vente et 1 atelier de montage)DOUAI.DIEPPE.VIRY NOUREUIL,3 MAGASINS)adjoint de chef d'agence, responsable de station ,gestion de l'atelier, planning, animation, implantation, suivi de l'entretien et securité, et modes opératoires.
gestion du centre de profit par secteur,marketing,merchandising, gestion des stocks.gestion de compte d'exploitation,de rayon,de secteurs.
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NORAUTO
- Technicien monteur/ adjoint responsable de station de montage
SAINGHIN-EN-MELANTOIS
1987 - 1991
technicien monteur toutes prestations rapides, pneumatiques, géometrie, amortisseurs,vidange,freinage,entretien,accessoirs techniques et confort.
gestion du secteur pneumatique,reception accueil client,gestion des planning atelier, stock pneumatiques et consommables , entretien et securité atelier et station de montage.
