Sensible aux problèmes humains, en entreprise, à l'accompagnement au changement, à la gestion de la diversité, ma carrière a pris un tournant en 2006.
- 19 ans à la Banque de France sur différents métiers : Acquisition de compétences transverses à travers mes mutations. J'ai su faire preuve d'adaptabilité (intégration de nouvelles équipes, apprentissage d'un nouveau métier). J'ai appris à mieux connaître l'humain et son appréhension aux changements (organisation, manager, logiciel, nouvelles activités). J'ai profité d'une opportunité professionnelle pour quitter la BDF et m'orienter vers les Ressources Humaines.
- En 2009, reprise d’études et obtention d’un Master 2 en Management Stratégique des RH. Durant mes 2 ans de formation, 2 stages au Crédit Agricole, dont l’un sur du développement RH (Accompagnement RH à travers la réorganisation d’une direction, Entretiens de carrière, recrutement) et le second sur la gestion de la politique handicap (Sourcing de candidats, recrutement, communication interne et externe, recherche de solutions pour atteindre les 6% imposés par la loi) ont confirmé mon choix. Mes qualités humaines ont été des atouts (rigueur, relationnel, force de proposition, sensibilité).
- 2013-14, Chargée de relations entreprises à la MIE, j'ai mis à profit mes compétences, mon expérience et mon savoir-être pour accompagner des entreprises sur les aspects RH (formation, mise en place d'entretiens professionnels, informations sur les obligations légales…), des salariés et des demandeurs d'emploi sur leur évolution professionnelle.
- 2016, j’intègre aujourd’hui le GEFLUC, association de lutte contre le cancer, qui correspond totalement à mes valeurs et à ma volonté d’aider l’autre. Grâce aux dons récoltés, le Gefluc aide à financer des projets de recherche locaux afin que chacun accède aux meilleurs soins au plus proche de chez lui.
Mes compétences :
Gestion de projet
Développement rh
Gestion des ressources humaines
Communication externe
Gestion de la formation
Communication interne
Handicap/diversité
Recrutement
Ressources humaines
Formation