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Rachel HUMBERT

HAUT JURA

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Conduite du changement
Formation
GPEC
Intégration
Législation sociale
Microsoft Office 2003
Microsoft Pack Office
Microsoft Power point
Microsoft Word - Excel
Microsoft Word Excel
Négociations
Négociations sociales
Pack office 2003
Recrutement
Recrutement et intégration

Entreprises

  • Plastiques Falquet & Cie - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • GEP Oyonnax - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2017 Responsable des Ressources Humaines embauchée par le Groupement d'Employeurs de la Plasturgie d'Oyonnax, je suis mise à disposition de deux entreprises du secteur industriel. La première, de 65 salariés, évolue dans le domaine de la Plasturgie avec des procédés de fabrication tel que l'injection et le soufflage. La seconde, de 80 salariés, évolue dans le domaine de la Métallurgie en réalisant des traitements de surfaces sur pièces plastiques ou métalliques.
    Ma mission : être une interlocutrice privilégiée des IRP et prendre en charge l'ensemble des missions RH des deux entreprises.

  • ARS Franche-Comté - Chargée de mission RH

    2011 - 2013 1/2 temps sur la formation : mise à jour du plan de formation, ingénierie de la formation
    1/2 temps sur la mise en place d'un projet de gestion des compétences : mise en place d'outils de simulation divers

  • FASSAD Vesoul - Assistante formation

    2011 - 2011 Dans le cadre d'un remplacement ; prise en charge des dossiers relatifs à la formation (administratif, recherche d'organismes, ...)

  • SITCO - Stagiaire RH

    2010 - 2010 Activités liées à la mise en place d’une démarche de gestion des compétences :
    o Mise à jour et création de définitions de fonction
    o Réalisation d’une base de données des compétences présentes dans l’entreprise

  • SICTOM de la zone de Dole - Stagiaire RH

    2009 - 2009 Activités liées au transfert de la compétence collecte de la ville de Dole au sein du SICTOM :
    o Rédaction de règlements intérieurs (du site, du CTP et du CTP-CHS)
    o Animation de réunions avec les délégués syndicaux et les représentants de la collectivité
    o Présentation en assemblée générale de recherches sur le « compte épargne temps »

  • FCF Emploi - Stagiaire RH

    2008 - 2008 Activités liées à la mise en place et au suivi de cellules de reclassement
    o Accompagnement de salariés dans leurs démarches de recherche d’emploi
    o Partenariat avec le Pôle emploi et la DDTEFP

  • Keolis - Stagiaire RH

    Paris 2007 - 2007 Activités liées à la formalisation de procédures RH et à la formation
    o Demande d’agrément FCOS
    o Rédaction de procédures quant à l’ingénierie de formation
    o Rédaction d’un livret d’accueil, d’un règlement intérieur, d’une plaquette de présentation

  • 2007 - Assistante administrative

    2007 - 2007 Contrat saisonnier d'un mois : Réalisation de cartes de bus

  • Assedic Franche-Comté Bourgogne - Hotesse d'accueil

    2006 - 2006 Accueil et renseignement du public - Animation de l’espace multimédia

Formations

  • IAE

    Grenoble 2009 - 2010 Ressources humaines

  • IAE

    Grenoble 2008 - 2009 Ressources humaines

  • Université Le Mans

    Le Mans 2007 - 2008 Ressources humaines

  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 2005 - 2007 DUT GEA option RH

  • Lycée Jacques Duhamel

    Dole 2003 - 2005 STT Comptabilité Gestion

Réseau

Annuaire des membres :