Laetitia VIEUX ANGELINI

En résumé

Entreprises

• Université Jean MOULIN - Formatrice intervenante - Techniques de recherche d'emploi

  2016 - 2018 - Définition des objectifs pédagogiques et du contenu des formations à partir du cahier des charges et/ou de l'analyse des besoins
  - Conception d'un programme de formation en fonction des objectifs pédagogiques
  - Élaboration des modules de formation : supports visuels, exercices, barème de notation
  - Animation des formations en pédagogie directe (cours et ateliers).
  - Formation des formateurs

• UNIVERSITE JEAN MOULIN - Chargée de Développement et relations entreprises

  2014 - maintenant • Promotion et animation du site de recrutement - https://u3e.univ-lyon3.fr
  > Création de contenus numériques et gestion des offres (150/mois)
  > Collaboration aux projets d’évolutions et d’optimisation du site
  > Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie et des outils de communication interne et externe (plaquette, charte graphique, réseaux sociaux ...)
  
  • Développement et fidélisation du portefeuille entreprise, animation du réseau de partenaires
  > 60 nouveaux contacts/mois - 2600 contacts entreprises en 2017
  > Valorisation et information par des campagnes média : Mailing et newsletters
  > Participation à la campagne de collecte de la Taxe d’Apprentissage
  
  • Identification de nouveaux projets et organisation d’événements pour accompagner les entreprises dans leur recrutement
  > "Job Dating 1er emploi" : 12 recruteurs, 70 postes, 120 entretiens
  > 4 sessions de recrutement job étudiant : 50 candidats/session
  > Coaching avec des consultants en recrutement
  > Conférences stages à l'étranger
  
  • Création et pilotage de la production de contenus de formation hybride( présentiel et digital-learning), animation d’ateliers pratiques pour la recherche d’emploi
  > 6 sessions d'ateliers/an
  
  • Coordination des chargés d’accueil : accueil et formation, participation à l’organisation de leurs activités, suivi des missions
  
  

• Quantum Management services Ltd - Coordinatrice recrutement

  2012 - 2013 • Coordination du processus de recrutement : recueil des besoins, diffusion des offres, entretiens téléphoniques et physiques, sélection et présentation des profils aux clients, organisation des entretiens, réalisation du suivi, rédaction de contrats
  
  • Gestion des campagnes de mailing mensuel, développer et mettre à jour les BDD clients et prospects
  
  • Management des stagiaires : accueil et formation, attribution et suivi des missionsn

• Banque Populaire des Alpes - Chargée de formation

  Savigny-le-Temple 2011 - 2012 Pilotage des cursus de formations métiers, actions de formations liées aux nouveaux produits et/ou procédures bancaires et formations de développement des compétences dans le cadre du DIF
  

Formations

• IAE Grenoble

  Grenoble 2009 - 2011 Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
  
  Stage (avril à septembre 2011) : CHARGEE DE PROJET FORMATION - Becton Dickinson
  Projet : Refontedu processus de gestion de la formation
  
  Projet Tutoré (décembre 2010 à mars 2011)- CONSULTANTE RH Junior - Rio Tinto
  Mission : Audit du processus d’entretien annuel d'évaluation
  
  Stage (mai à juillet 2010) : CHARGEE DE RECRUTEMENT/FORMATION - Banque Populaire des Alpes
  

• IAE

  Grenoble 2009 - 2011 Responsable communication et évenementiel du Bureau des Etudiants

• IAE Toulon

  La Garde 2008 - 2009 Licence
  
  CHARGE DE PROJET GPEC - Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (Stage de avril à juin 2009)
  Projet : Création de parcours professionnels
  

• Lycée Perrimond

  Marseille 2006 - 2008

Réseau

• Caroline DESMET

• Caroline VACARESSE

• Florence GUERRY

• Laurie VAYSSADE

• Marie PHILIPPE

• Mathieu GAGNARD

• Myriam JAEN

• Sandrine JACQMIN