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Fabienne DEURVEILHER

DRICOURT

En résumé

Mes compétences :
budgets

Entreprises

  • SAAME LES SYLVAINS - 08 - CHEF DE SERVICES EDUCATIFS - ITEP - IME - SESSAD

    2010 - maintenant
  • Ligue de l'enseignement Ardennes - Chef de services

    2010 - maintenant SAAME les Sylvains - Ligue de l'enseignement des Ardennes
    Responsable des pôles : IME - SESSAD - ITEP
    Organisation du fonctionnement quotidien : construction des plannings et contrôle horaires des équipes éducatives et thérapeutiques, programmation coordination quotidienne des accompagnements, gestion des absences du personnel, transports, présence usagers
    Animation de réunions : synthèse, cliniques, régulation, équipes de suivi de scolarisation, projets divers
    Pilotage de projets éducatifs : internes et/ou en lien avec le réseau partenarial
    Gestion de partenariats institutionnels : médico-social, judiciaires, social
    Participation à la construction des projets institutionnels : réécriture du projet d'établissement, mise en place de la certification, évaluation externe
    Liaison avec les familles : dans le cadre de l'accompagnement des usagers
    Gestion liste d'attente : contacts, visite de l'établissement, commission d'admission
    Gestion des budgets éducatifs : groupes, internat, transfert, loisirs
    Gestion du personnel : Co-animation des entretiens d'embauche : CDD et CDI
  • Éducatif - ESAT APF - Chargée d'accompagnement technique

    2000 - 2010 : Chargée d'accompagnement technique éducatif - ESAT APF- Reims et Châlons en Champagne
    Accompagnement technique éducatif : gestion des conflits entre usagers et usagers/encadrants, création d'outil pour optimiser le fonctionnement institutionnel et l'accompagnement des encadrants atelier, gestion du planning (adéquation production et projet personnalisé
    Actions de soutien interne et externe : conception de projets (recherche de partenaires, budgétisation, rédaction du cahier des charges), mise en place des actions (coordination, suivi et évaluation).
    Projet personnalisé : participation en équipe à l'élaboration de l'ensemble des projets, référente de projets (suivi, évaluation régulière, rédaction des synthèses) rédaction des rapports MDPH
    Accompagnement socio-professionnel : élaboration de projets, recherche et suivi de stages
    Travail en réseau : portefeuille régional important
    Démarche qualité : participation à l'évaluation interne et au plan d'amélioration continue
    Mise en oeuvre de la loi 2002.2 : écriture du projet d'établissement et mise en ?uvre, conception d'outils et de procédures
    Intervention et animation de groupes : dans le cadre des nouvelles réglementations
    Gestion des candidatures : traitement des dossiers, travail en réseau
    Accueil et suivi des stagiaires en vu d'une admission
  • ESAT APF - Chargée d'accompagnement technique éducatif

    2000 - 2010
  • Service Social et de Sauvegarde - Éducatrice

    1995 - 2000 : Éducatrice Spécialisée - Foyer l'Espoir - Tinqueux - Service Social et de Sauvegarde
    Prise en charge individuelle et de groupe de jeunes filles âgées de 11 à 20 ans - Accompagnement dans les démarches pénales - Gestion du quotidien - Travail avec les familles et les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires.
  • Service Social et de Sauvegarde - Reims - Educatrice Spécialisée

    1995 - 2000

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