Fabienne GUITARD

En résumé

Entreprises

• Pôle emploi nord pas de calais - DRH ( 3200 p)

  2009 - maintenant Accompagner la fusion à travers la mise en oeuvre d'une politique de transformation de l'établissement et d'accompagnement du changement. Installer et animer le dialogue social.
  Mettre en place et animer une politique de gestion des carrières adaptées aux enjeux.Piloter la gestion des Ressources Humaines à travers des outils et tableaux de bord

• ASSEDIC DE BRETAGNE - DRH et RESPONSABLE DES RESSOURCES ( compta, finances, logistique)

  2005 - 2008 Mettre en place les politiques adaptées et assurer l'animation de la Direction des Ressources Humaines, finance, comptable et logistique.
  

• COGESAL MIKO - COMPANY PERSONNEL MANAGER

  2001 - 2004 Définir et mettre en place une nouvelle culture entrepreneuriale :
  - renouvellement de 40% du management siège et usine en deux ans, mise en place d'une cellule de gestion des carrières France.
  - Définition d'une stratégie de formation orientée vers l'optimisation des comportements et des compétences et mise en oeuvre opérationnelle. Animation de formations groupe.
  - Mise en place d'une politique de communication et d'animation interne : création d'un journal interne, d'un site intranet. Organisation évènementielle.
  - gestion quotidienne et administration du personnel
  - préparation et animation des instances représentatives du personnel
  - Conseil et assistance permanente aux opérationnels et accompagnement des managers

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 1989 - 1990

Réseau

• Antoine BIGHINATTI

• Catherine HARDY

• Fabrice KHALFA

• Frédéric BOTTER

• Frederique FORNAIRON

• Marie-Christine DUFLOS

• Olivier DURAND

• Régis BOULANGER

• Roger DUBUS

• Séverine MAES