Depuis près de 30 ans au service de l'accompagnement des parcours professionnels et personnels, dans le cadre de gestion de carrières, de mobilité interne et externe.
Entreprises
Universite lille 3
- Responsable VAE et bilans de compétences en université
Villeneuve d'Ascq2003 - maintenantRESPONSABLE de l’ensemble des dispositifs de validation des acquis (VAP 85 pour la formation initiale et la formation continue, VAE, validation d’études VES…) et de la cellule des Adultes en reprise d’études,
Harmonisation et développement des différents dispositifs de validation des acquis dans l’enseignement supérieur (VAP 85, VAE, VES : Validation des Etudes Supérieures, reconnaissance d'ECTS des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles en vue de poursuite d'études à l'université),
Elaboration du processus de VAE pour l’obtention d’un doctorat de l’Ecole Doctorale SHS Lille Nord de France (processus voté en CS et CA de Lille 3, en avril 2012)
ingénierie et mise en place d’un dispositif d’accompagnement collectif à la VAE pour l’APPSEA (Association de Préfiguration du Pôle Supérieur d’Enseignement Artistique) Nord pas de Calais, dans le cadre du dispositif de VAE mis en place pour le Diplôme d’Etat de Professeur de Musique
chargée de mission au niveau de la CDSFCU pour la mise en place et le développement de la VAE dans le cadre des ADEC (accords de développement des emplois et compétences) nationaux et régionaux dans les métiers du Spectacle Vivant, en partenariat avec l’AFDAS et la Branche Professionnelle du Spectacle Vivant
Depuis le 1er janvier 2013 : RESPONSABLE du Centre de Bilans de Compétences OPTION PLUS Lille Métropole, antenne de Lille 3
Mise en place de l’antenne et lancement de l’activité, communication interne et externe, recrutement d’une psychologue du travail,
Participation aux réunions interuniversitaires du réseau OPTION PLUS, travail sur une charte qualité commune, des outils et méthodologies communs…
Réponse aux dossiers d’appel d’offres pour être accrédités prestataire de bilans de compétences (OPCA et OPACIF pour le privé, structures publiques régionales…)
UIMM
- CHARGEE DE MISSION
2002 - 2003Réalisation d’une enquête « emploi formation » quantitative et qualitative auprès d’entreprises de l’Industrie visant à identifier les tendances d’évolution des métiers, les perspectives d’embauche à court et moyen terme, les difficultés de recrutement rencontrées (ponctuelles ou récurrentes), la gestion de la pyramide des âges.
MEDEF Artois
- Chargée de mission emploi formation
2000 - 2001Janvier 2000 à décembre 2001 : MEDEF Artois - Arras (62)
CHARGEE DE MISSION EMPLOI FORMATION
Mission : Mise en œuvre et référent d’un Dispositif Territorialisé d’Insertion par L’Economique sur l’Artois (bassins d’emploi de Lens, Arras, Béthune) visant à conduire à l’emploi des personnes via des parcours qualifiants (jeunes et adultes demandeurs d’emploi) dans les secteurs de : la Métallurgie, la Plasturgie, les Transports, le Bâtiment, l’Imprimerie, le Commerce, le Textile, pour des entreprises connaissant des difficultés de recrutement ou des pénuries de main d’oeuvre qualifiée.
