LYON
Après l'obtention d'un maîtrise Administration et Gestion des entreprises option GRH à l'université JEAN MOULIN LYON III en 1991 , je suis rentrée dans la vie active en côtoyant les activités du commerce et plus précisément de la maroquinerie , cette expérience a durée 3 ans .
En 1995 , j'oriente ma carrière vers le travail temporaire car les 3 caractéristiques de ce métier VENDRE - RECRUTER -GÉRER semblaient me correspondre tout particulièrement .
RANDSTAD m'a permis de mettre en oeuvre mes compétences commerciales et de gestionnaire en occupant durant 15 ans un poste de CONSULTANT . En 2011 , RANDSTAD m'a confié la responsabilité d'une agence tertiaire spécialisée dans les métiers du Secrétariat et de l'Assistanat ainsi que les métiers de la Banque-Assurance . En charge du développement commercial de ces unités , j' ai également accompagné la montée en compétences de 3 consultants durant 2 ans et 1 chargé de recrutement en leur transmettant mon savoir faire sur le recrutement , l'application du process qualité , le respect de la législation du travail, ainsi que la stratégie commerciale à adopter.
En septembre 2013 , le réseau RANDSTAD se régionalise , le concept agence évolue , l'organisation change , je m'oriente vers un poste de CONSULTANT SENIOR sur les métiers de la BANQUE /ASSURANC E
Mes compétences :
Vendre en face à face
Rigueur dans le travail
Recruter manager consulter décider former
Gérer
Fédérer Equipe
Piloter et accompagner
Auditer
Relationnel aisé
