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Fabienne MAYENSON

NOLAY

En résumé

En France, on recrute sur des compétences techniques... Et on se sépare sur les compétences sociales, les comportements, les savoir-être....

Tous les efforts sont faits en matière d'optimisation des process, des systèmes qualité, des flux...
Avez-vous les moyens aujourd'hui de gaspiller de l'énergie dans les malentendus, les problèmes relationnels, les conflits ?

L'efficacité est l’atteinte des objectifs avec 100% d'énergie.
L'Efficience sera l'atteinte de ces objectifs en économisant sur
- Les 25 à 30% de temps que les managers dépensent à gérer les conflits.
- Le stress généré par cette énergie négative.
Cette énergie économisée pourra alors être réinvestie pour la production de valeur.
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- Démontrer les valeurs dans ses pratiques quotidiennes
- Évaluer de façon partagée la performance sur les savoir-être, les compétences relationnelles, les compétences sociales
- Se confronter pour ne pas s'affronter
- Mettre en œuvre un management efficient
- Développer son assertivité et sa communication managériale pour une meilleure performance
- Développer une communication non violente CNV
- Reprendre le contrôle de ses mails et de son activité quotidienne avec méthode sur Outlook®, Lotus Notes®, Thunderbird , Gmail ...

Vous souhaitez vous organiser pour être plus efficace sans stress: mettez en place une organisation pragmatique et simple ....
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Membre de la Chambre Professionnelle des Consultants de Bourgogne
Références dans les secteurs du logement social, de la restauration, de la plasturgie, métallurgie, coiffure, ...

Intervenante auprès de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Dijon, du Conseil Régional de Bourgogne pour le réseau Bourgogne Entreprise d' Accueil.
Agréments FAFSEA pour le Plan Mutualisé Régional Bourgogne: Management de proximité, Communication efficace et cohésion d'équipe, Gérer son temps et ses priorités, Optimiser son efficacité sans stresser.

Mes compétences :
Management
Communication interpersonnelle
Organisation professionnelle
Efficacité professionnelle personnelle
Ressources humaines
Gestion
Conseil
Communication
Organisation
Immobilier
RH
Restauration
Recrutement

Entreprises

  • JF CONSEILS - EFFIC HOMME - Consultante

    2006 - maintenant Conseil et formation dans le domaine du management et de la communication
    Gestion des conflits
    Gestion du temps
    Accompagnement individuel
    GPEC
    Mise en place de démarches d'évaluation des compétences
    Entretien annuel, entretien de progrès, entretien d'évaluation
    Méthode organisation et efficacité personnelle GTD Getting Things Done
    Acompagnement à la mise en place de la méthode
  • Investisseurs immobilier - Gestionnaire de patrimoine

    2002 - 2006
  • LE BURGONDE - DAF/RRH

    1992 - 2002
  • Cabinet de recrutement informatique - Consultante

    1989 - 1991
  • COMINFOR - Chef de projets

    1988 - 1989

Formations

  • University Of The Pacific UOP (Stockton, Ca)

    Stockton, Ca 1987 - 1988 Business Management

    Business
  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 1984 - 1986 INFORMATIQUE DE GESTION

Réseau

Annuaire des membres :