Joséphine PETITFOUR

En résumé

Entreprises

• Stanley Black Decker - Responsable Ressources Humaines

  New Britain 2014 - maintenant - Mise en œuvre et application de la politique de développement des Ressources Humaines du site (suivi du budget, plan de formation du site, dialogue social, veille juridique, suivi des reporting)
  - Suivi de l’application des rémunérations et des qualifications
  - Gestion du mouvement de personnel (recrutements, transferts, mutations, sorties)
  - Mise en place de procédures disciplinaires (de l’avertissement au licenciement)
  - Conduite et contrôle de la Gestion du personnel
  - Négociation d’Accords 2014 (Horaires, Salaires, Intéressement, Participation, Protocole préélectorale)
  - Mise en place des Elections Professionnelles
  - Gestion des conflits sociaux
  - Animation des réunions syndicales (CE/DP/CHSCT/CCE)
  - Management d’une équipe RH
  

• Stanley Black Decker - Gestionnaire Ressources Humaines

  New Britain 2013 - 2013 - Administration du personnel,
  - Administration de la paie et de la gestion des temps (logiciel ADP)
  - Gestion du plan de formation,
  - Gestion des intérimaires,
  - Gestion des visites médicales,
  - Veille juridique,
  - Gestion des systèmes de sécurité.

• Groupe SEB - Assistante RH

  Vernon 2010 - 2012 - Mise en place d'un plan de tutorat
  - Mise en place d'un nouveau système de Gestion des temps et de l'activité
  - Participation à la mise en place d'un plan d'attractivité
  - Gestion administrative du personnel
  - Mise en place de procédures et d'outils RH
  - Communication RH interne
  - Participation à la refonte du RI
  - Recrutement
  - Formation
  - Rédaction comptes-rendus CE/DP
  
  

• Manpower - Assistante d'Agence

  Nanterre cedex 2009 - 2010 - Entretiens d’Évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (certification SIGMUND)
  - Recrutement CDD, CDI et intérim dans les secteurs de l'industrie et du BTP
  - Gestion administrative des intérimaires

• Caisse d'Allocations Familiales - Haute Marne - Assistante RH

  2008 - 2009 - Gestion des temps et des absences
  - Paie
  - Participation à l'élaboration du plan de formation

• INEO SUEZ Réseau Est - Assistante RH/Formation

  2007 - 2008 - Gestion de la formation
  - Démarche auprès d'organismes de formations
  - Mise en place d'une enquête de satisfaction à la suite de formations BTP
  - Calculs d'indicateurs sociaux

Formations

• IAE DIJON (Dijon)

  Dijon 2011 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines
  
  Secrétaire de l'association PERSONNANCE

• Institut D'Administration Des Entreprises IAE

  Dijon 2010 - 2011 Master 1 Administration des Entreprises
  
  Master 2 Marketing et Management de la Banque et de l'Assurance

• AFPI

  Auxerre 2009 - 2010 Technicien administratif des Ressources Humaines
  
  CQPM - Convention de la Métallurgie

• Université Dijon Bourgogne

  Dijon 2007 - 2009 Ressources Humaines

Réseau

• Eric LECOCQ

• Fabienne MAYENSON

• Fabrice PONCÉ

• Mireille RIBEIRO

• Philippe COLOMB

• Sam MARTIN

• Stéphanie BEDNAREK

• Thibaut VAYLET

• Vincent RENOUARD