EMERSON Process Management
- Chargée de Recrutement France & Algérie
BRON2011 - maintenantJ'ai pour mission le recrutement des cadres techniques, principalement des ingénieurs commerciaux avec une forte dimension technique sur la France & l'Algérie.
- Accompagnement de la Mobilité interne,
- Rédaction des profils de poste en collaboration avec les managers,
- Sourcing, choix des supports annonce (presse, internet...),
- Sélection en entretien RH individuel,
- Relations cabinets de recrutement,
- Négociations salariales et élaboration des contrats de travail,
- Intégration et suivi des nouveaux embauchés,
CEGELEC Centre Est
- Responsable Recrutement & Communication Interne-
2004 - 2008- Recrutement & intégration des cadres techniques, chargé d'affaires, ingénieurs études dans le domaine de l'Industrie.
- Mise en place de partenariats avec les écoles cibles
- Rédaction des profils de poste en collaboration avec les managers
- Sourcing
- Interlocutrice des cabinets de Recrutement
- Négociations des salaires & packages
- Suivi de l'intégration des candidats
Cegelec Centre Est
- Responsable Formation
2002 - 2004J'occupais le poste de Responsable Formation au siège de la filiale Cegelec Centre Est. Mes missions :
- Recensement des besoins en formation et conseil auprès des managers
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Gestion et optimisation du budget formation, recherche de financements
- Recrutement, intégration et suivi des apprentis, contrat de travail, réunions des tuteurs...
Cegelec Centre Est
- Assistante projet bilingue
2001 - 2002J'avais pour mission d'assister le directeur de projet du Tunnel du Mont Blanc, notamment en étant l'interface avec la société co-traitante italienne (traduction de documents en italien, compte-rendu de réunions, gestion des intérimaires...). J'encadrais également une équipe de 4 assistantes administratives sur le projet
