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Fabienne VAILLANT LANGLOIS

LE CHESNAY

En résumé

Passionnée par l’entrepreneurship et le potentiel humain individuel et collectif, Fabienne a toujours suivi son fil rouge professionnel.
Après une formation commerciale, elle démarre sa carrière dans le marketing puis devient consultante pour le cabinet d’outplacement Garon –Bonvalot.

Elle fonde sa société VL Consulting en 2004, qui devient Sensilead, pour concentrer son action sur le capital humain et collaboratif des entreprises accompagnant l’évolution des valeurs et des comportements vers plus de productivité, de créativité et d’éthique

Elle développe, pour ces entreprises des programmes sur mesure de transformation du leadership,spécialement construit pour les femmes dirigeantes et les hommes dirigeants respectivement. Elle accompagne ainsi, les évolutions culturelles des organisations en créant des programmes globaux,centrés sur l’intégration des différences (Diversité, Mixité, Collaboration).

Fabienne propose aussi une démarche unique pour optimiser les transitions des dirigeants :
Le « Projet de Vie personnel et professionnel « qui mobilise l’intra-preneurship et permet de centrer sa carrière sur sa valeur ajoutée unique .

Fabienne Vaillant a une expérience de l’opérationnel et une formation solide : elle est
certifiée coach par Métasystème (A. Cardon), Maître-Prat en PNL, formée au coaching et à la
médiation systémiques, à la psychothérapie intégrative, certifiée formatrice à l’Elément Humain. Elle bénéficie ainsi de la confiance de Schneider Electric, DCNS, l’Oréal, LVMH et bien d’autres.


Plus d'infos sur :

www.sensilead.com

www.fabiennevaillantlanglois.com

Mes compétences :
Accompagnement
Business
Coaching
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Communication
conduite de changement
Conseil
Développement personnel
Formation
Leadership
Management
Management projet
Organisation
Projet de vie

Entreprises

  • SENSILEAD - CEO fondatrice de SENSILEAD (VL Consulting )- Accompagnement au changement individuel et collectif

    2015 - maintenant SenSiLead accompagne les individus dans l’avènement de leur JE singulier et vivant pour qu’ils deviennent les acteurs engagés et créatifs de l’entreprise ainsi que les équipes, en mobilisant les collaborations pertinentes, en stimulant l'innovation à tous les niveaux de l'organisation.

    5 modes d’intervention :
    - le coaching individuel
    - le coaching d’équipe
    - le Projet de vie Personnel et Professionnel
    - les séminaires de formation en mode coaching centrés sur le leadership et l'inclusion.
    SenSiLead permet aux cadres dirigeants, managers et entrepreneurs de transformer leur Savoir Etre et leur Savoir Relationnel au service de la croissance de l'organisation.

    Pour que la force vitale de votre entreprise s’exprime plus librement et que les initiatives et l’intelligence collective entretiennent vos performances.

    Quelques expériences :
    - Création d'une entité pour un grand groupe naval français
    Le Groupe a été réorganisé. Un Directeur du nouveau Pole Services et Equipements a été nommé. Il prend la direction de la Division Services avec un effectif total de 5 000 personnes.

    - Formation en mode coaching : Management, Leadership, collaboration basée sur la confiance, conduite de changement, Mieux se connaitre, manageur développeur...
    - Programme international " global/local": Women in Inclusion, depuis 3 ans pour Schneider Electric
    - Séminaires : " Accomplir son projet professionnel", " Leader de soi , leader des autres", « Mieux se connaître pour mieux négocier », « S’accomplir professionnellement »…

    Retrouvez toutes mes expériences sur
    www.sensilead.com dans l'onglet "Qui sommes nous ? "
  • Visconti - Directrice Associée

    Paris 2012 - 2013 « VISCONTI a pour mission d’être le partenaire incontournable des dirigeants.

    Nous avons développé un concept innovant d’accompagnement des dirigeants sur l’ensemble de leurs défis fonctionnels, opérationnels ou managériaux (développement commercial, redéploiement stratégique, organisation, valorisation, ressources humaines…) dont l’objectif est la performance accrue de l’entreprise.

    VISCONTI articule son offre autour d’un métier cœur, le business coaching de dirigeant, et de deux autres offres : le business coaching fonctionnel qui s'adresse aux directeurs fonctionnels des entreprises et les séminaires de formation.

    Cette offre s’adresse à toutes les entreprises, à tout moment de leur cycle de développement : lancement, croissance, maturité et déclin.

    VISCONTI réunit des coachs experts du développement de sociétés qui ont eux-mêmes été fondateurs et dirigeants d’entreprises (PDG, DG ou Directeurs de business unit).
    Passionnés par leur métier, les coachs VISCONTI sont des dirigeants qui parlent à des dirigeants ».

    www.visconti-coaching.com
  • Garon Bonvalot - Consultante en Outplacement

    2001 - 2002 Consultante chez Garon Bonvalot, elle conduit une mission d’outplacement dans le secteur des Télécoms.
  • GW Conseil - Animatrice

    MONTPELLIER 1993 - 2001 Elle développe, pendant 8 ans, une expérience approfondie des hommes et des femmes, en les formant et en les accompagnant au changement, dans le domaine de la prise de conscience et de l’amélioration de la communication et de l’organisation. Elle pratique ce coaching en groupe : une alternative performante au coaching individuel.
  • Boussac SNC Rousseau - Chef de produit

    1987 - 1990 Chef de produit dans le Prêt-à-Porter, pendant 4 ans, elle conduit le repositionnement vers le haut de gamme de la marque Pierre Clarence, ainsi que de la conception et de la mise en place des boutiques pilotes.

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