TOULOUSE
Avec la sécurisation des parcours professionnels prévue par les dispositions réglementaires, l’entreprise doit veiller à l’employabilité de ses salariés ; le responsable de formation est tenu de leur proposer des formations permettant de maîtriser leur métier et de favoriser une évolution interne ou externe.
Outre la gestion des formations relevant du plan, ses missions prennent plus d’ampleur avec l’élaboration de projet et parcours de formation individualisés.
Le responsable de formation bâtit et pilote la politique de développement des compétences et des performances de l’entreprise en cohérence avec ses objectifs stratégiques et ses besoins.
De formation supérieure (de type bac + 5) mon activité porte sur le pilotage stratégique de la formation en lien avec le comité de direction.
Mes compétences :
Organisation d'évènements
Formation Bureautique
Internet
Internet. Eléments de base en électricité. Elément
