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Fabrice CHABERT

Bordeaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Périgueux ainsi que le résultat des européennes en Dordogne.

En résumé

Véritable passionné des Ressources Humaines, je suis persuadé de l'importance d'avoir une vision à la fois stratégique des RH au sein de l'entreprise sans perdre de vue l'importance de répondre aux attentes du terrain.

Mes compétences :
Recrutement
Animation de formations
GESTION BUDGETAIRE
Management

Entreprises

  • Réseau TALIS Formation - Formateur - Chargé de recrutement

    Bordeaux 2012 - maintenant

  • Beauty Success - Périgueux (24) - Directeur des Ressources Humaines

    2009 - 2011 Missions :

    Relations Sociales : présidence des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel, suivi du climat social, interlocuteur des administrations (URSSAF, Inspection du travail)
    Droit individuel : conseil aux opérationnels, procédures disciplinaires, suivi des contentieux prud’homaux
    Paie/ADP : supervision du service, création des outils de reporting social, mise en place de l’univers Business Object en paie
    Recrutement : supervision du service, définition des besoins, recrutement des cadres
    Formation : élaboration et suivi du budget formation
    Budgets : élaboration et suivi des budgets de frais de personnel

    Réalisations:

    Respect des budgets, fiabilisation des données sociales, diminution de l’absentéisme de 0,5% et du turn-over de 7 points

  • Bourse de l'Immobilier - Chargé des Relations Sociales

    Bordeaux 2008 - 2009 Missions :

    Relations sociales : présidence des réunions DP et CHSCT, préparation et participation aux réunions de CE et aux NAO
    Formation : élaboration et suivi du plan de formation de l’entreprise

    Réalisations:

    Réalisation d’un catalogue DIF, récupération de 100 000 euros auprès des AGEFOS

  • Champion Supermarchés France - Directeur de Supermarché

    2004 - 2008 Missions :

    Politique commerciale et sociale : l’appliquer et la faire appliquer au sein du centre de profit
    Rentabilité : élaboration et suivi des budgets de frais de personnel, chiffres d’affaires et marges commerciales
    Management : recrutement, management de 5 chefs de rayon et 50 salariés

    Résultats :

    Dépassement des objectifs fixés et respect des frais de personnel

  • Champion Supermarchés France - Responsable des Relations Sociales

    2000 - 2004 Missions :

    Relations sociales : interlocuteur des partenaires sociaux, présidence des réunions DP, participation et préparation des CE, organisation des élections professionnelles
    Droit individuel : conseil et formation des opérationnels et franchisés, procédures disciplinaires, suivi des contentieux prud’homaux, veille sociale

    Réalisations:

    2ème meilleur Responsable Relations Sociales de France (note donnée par les opérationnels), baisse des litiges prud’homaux et collectifs

Formations

  • ESDES Ecole Supérieure De Management (Lyon)

    Lyon 1999 - 2000 3ème cycle Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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