PROFESSIONNEL : Gestion de projets - Audit interne - Performance - Organisation du travail - Risk management - Contrôle interne - Qualité - Gpec - Ingénierie d'offre de service en insertion professionnelle - Psychologie - Qvt en amont des projets.
Entreprises
Pôle emploi / Direction régionale Hauts-de-France
- Chargé de mission Performance - Organisation du travail
2012 - maintenant- Accompagnement des managers (Directeurs d'agence et équipes de direction) du réseau dans :
* le déploiement, l'intégration des évolutions stratégiques et opérationnelles.
* l'identification et la mise en oeuvre de leviers d'optimisation de la performance.
- Appui aux organisations du travail des services des fonctions supports (RH, partenariat, communication...) de la Direction régionale afin d'optimiser la performance.
- En responsabilité au niveau régional de l'expérimentation de l'approche entreprise renforcée (partenariat avec TRANSFER IOD à Bordeaux) et de sa généralisation à l'ensemble des 86 agences de 2017 à 2021 (pilotage, ingénierie de formation à destination des chargés de mission DT, psychologues du travail et conseillers entreprise, évaluations du dispositif et présentation lors de colloques internationaux).
- Missions d'audit interne, de diagnostic et de conseil à la demande de la Direction régionale sur l'atteinte des résultats (Evaluation du dispositif de formation régional, déconcentration, accompagnement global, DDP, EDE, RSA....)
- Accompagnateur régional PE 2015
En détachement au sein de la Direction Stratégie et Projets :
- Coopération internationale avec Rostroud (Service fédéral russe du travail)
- Chargé de projets européens portant sur la mobilité transfrontalière (Interreg IV, EuresChannel) en partenariat avec les services publics de l'emploi Forem-VDAB-Pôle emploi, les organisations syndicales et patronales franco-belges UNIZO-UCM-CSIR.
Pôle Emploi / Direction régionale Nord-Pas de Calais
- Chargé de mission Direction Qualité - Maîtrise des risques & Contrôle Interne
2010 - 2012- Elaboration de la cartographie des risques majeurs régionaux, réalisation et suivi du plan de sécurisation (Risk Management).
- Audit interne (Système de Management de la Qualité ISO 9001 V2008)
- Conception de contrôles spécifiques hors plan.
AFPA - Direction de l'Ingénierie
- Ingénieur de formation (Institut national de l'orientation et de l'insertion professionnelles)
Montreuil1999 - 2010Au sein de l'Institut National de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelles ( bureau d'études des 900 psychologues du travail de l'AFPA ):
- Recherche & développement (en responsabilité du pilotage d'ingénieurs et de psychologues du travail) pour l'élaboration et le déploiement des offres de services de l'AFPA en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les mutations économiques, la sécurisation des parcours professionnels, ainsi que l'orientation-accompagnement des demandeurs d'emploi.
- Mission de 3 ans au Maroc : en charge de la mise en place d'un dispositif d'orientation professionnelle des actifs en cours du soir (OFPPT-Ministère du travail).
- Pilotage d'un groupe de travail, sous l'égide de l'Association Européenne pour la Formation Professionnelle, sur la qualité en orientation professionnelle avec des partenaires issus de la Finlande-AIKE, du Portugal-IEFP, de l'Italie-ENAIP et de la Belgique-FOREM.
- Réalisation d'enquêtes nationales à la demande des Directeurs généraux de l'AFPA et de l'ANPE.
- Responsable du module de prise de fonction des psychologues du travail.
- Nombreuses missions d'audits de dispositifs auprès des Directions Régionales pour la mise en place de nouvelles organisations de travail.
- Interventions Université de Lille 3 en Master 2 :"Validation des acquis et mobilité professionnelle"
CAP Emploi - Prométhée Hainaut Cambrésis (France)
- Responsable de formation / Chargé de relations entreprises
1994 - 1998Analyse de postes de travail en entreprises et identification des compétences requises.
Accueil & diagnostic d'employabilité des personnes handicapées.
Adaptation et construction de parcours d'insertion personnalisés.
Montage de dossiers de financement de formation, rémunération.
Présentation et mise en relation des personnes avec les entreprises.
Suivi de l'intégration dans l'emploi.
Partenariat avec la médecine du travail et l'union patronale dans le cadre des opérations de maintien dans l'emploi.
Membre de l'équipe COTOREP.
Habilitation de Niveau 2 ANPE.
Education Nationale / DAFCO (France)
- Conseiller en orientation professionnelle psychologue
1993 - 1993Détaché dans les centres d'information et d'orientation (CIO) de Maubeuge et d'Avesnes-Sur-Helpe pour la prise en charge des bilans d'orientation des jeunes issus du programme PAQUE.
Suivi psycho-pédagogique dans les centres de formation.
Centre interinstitutionnel de bilans de compétences (France)
- Psychologue du travail
1992 - 1993Investigation des potentialités personnelles et professionnelles susceptibles d'être mobilisées dans l'élaboration d'un projet professionnel, et le cas échéant d'un projet de formation.
Publics : demandeurs d'emploi, salariés, jeunes, travailleurs handicapés...
Hôpital militaire Reine Astrid (Neder-Over-Hembeek)
- Psychologue clinicien / Belgian Defense
1992 - 1992Services de neuro-psychiatrie et "grands-brûlés"
Réalisation de diagnostics de personnalité et rédaction de rapports d'expertise présentés auprès du comité de Direction.
Accompagnement psychologique des patients et de leurs familles.
Patients : militaires, gendarmes, appelés du contingent.
Formations
Centre Arthur NAZE
Colfontaine1988 - maintenantProfesseur, juge Karaté 5ème Dan (FFKama / World Karate Federation)
