Fabrice GUYON

En résumé

Entreprises

• Johnson & Johnson - ASSOCIATE FRANCHISE DIRECTOR NEUTROGENA FACE ET ROC – EMEA

  New Brunswick 2015 - maintenant Principales missions:
  - Développer et valider auprès du board EMEA la stratégie à 5 ans en termes de pipeline produits et d’expansion géographique.
  - Collaborer de manière transparente avec la Recherche & Développement et d'autres services pour exécuter la stratégie en termes d’innovation, de claims et d’outils d’activation.
  - Influencer et activer les pays porteurs et les intervenants clés sur l’opportunité du développement de soins du visage pour la région.
  
  Principaux résultats : Neutrogena: + 7% par an, Lancement de 2 nouvelles lignes de soins du visage.
  - Collaboration à la redéfinition de la Footprint Roc au niveau mondial.
  - Harmonisation du portefeuille facial care dans la région en développant une architecture commune, les claims et redesign pack.
  - Lancement de 2 nouvelles lignes de soins du visage: Une sous Visibly Clear pour cibler les jeunes et une autre en cours de lancement pour les cibles adultes.
  

• Johnson & Johnson - SENIOR MARKETING MANAGER NEUTROGENA ET ROC – FRANCE

  New Brunswick 2013 - 2014 Principales missions:
  - Responsable du développement de nouveaux business modèles pour 2 marques avec le management de tout le P&L (y compris SG&A).
  - Élaborer la stratégie d'activation pour tripler la taille chiffre d’affaire à 3 ans et la valider auprès du board.
  - Coordonner la relation au jour le jour avec l'agence média pour tout le portefeuille de marque de France en termes d’objectifs et de stratégie d'achat (31M € d'investissement des médias en 2013).
  - Management d'une équipe de 6 cadres marketing et d’un Community Manager.
  
  Principaux résultats: Retour à la croissance de la marque Neutrogena, dès l’année 1
  - Mise en place de nouvelles approches « Go To Market » pour les deux marques, impactant les structures/organisations équipe vente terrain et visiteurs médicaux.
  - Implémentation d’un nouveau mode de pensée au niveau de toute l’équipe marketing tourné vers l'innovation de rupture grâce à la méthode « Blue Ocean Strategy ».
  

• Johnson & Johnson - MARKETING MANAGER BODY CARE, HAIR CARE, NOUVEAUX MARCHES ET DIGITAL. MARQUE LE PETIT MARSEILLAIS

  New Brunswick 2009 - 2012 Principales missions :
  - Développement de pipeline innovation, du concept jusqu'à l'étape de commercialisation.
  - Créer toute la stratégie digitale et de bouche à oreille de la marque pour nourrir l'equity et amplifier la visibilité de chaque lancement.
  - Management d'une équipe de 8 cadres marketing, dont une assistante.
  Principaux résultats : + 9% de croissance du chiffre d'affaire pour tout le portefeuille soins et une amélioration de la marge brute de 3 points.
  - +2 positions gagnées pour devenir la 4ème plus grande marque de capillaire, juste derrière Elsève, Head & Shoulders et Ultra Doux.
  - Lancement de la marque sur la fermeté et l’anticellulite : N°3 sur le marché après l'année 1.
  - Création du 1er poste de Community Manager au niveau la société et lancement de la plateforme « Les Petits Ambassadeurs ».
  - Lancement et activation de plus de 10 nouvelles plateformes produits avec création de nouvelles copies télé.
  

• AGENCE EQUILIBRE - DIRECTEUR MARKETING – CO FONDATEUR DE LA BRANCHE CONSULTING DE L’AGENCE

  2008 - 2009 Agence de Communication positionnée sur les principes du Développement Durable.
  
  Principales missions et résultats :
  - Création de la branche de conseil de l'agence de médias Equilibre.
  - Développement du 1er label « consommation Responsable » à destination des consommateurs. Définition du concept et du business model.
  - Gestion des organisations institutionnelles du label (Vigeo, Ademe, AFFSA, etc.) et des partenaires médias (M6, auFeminin.com, 20 minutes).
  - Élaboration d'un plan d'activation et des outils pour l'équipe de force de vente externe.
  

• L'Oréal - CHEF DE GROUPE MARKETING CATEGORIES COIFFANTS, COLORATION ET DIGITALE MARQUE L'OREAL PARIS

  PARIS 2007 - 2009 Principales missions et résultats: Gestion de plus de 10 lancements annuels
  - Développement de la stratégie d’activation annuelle et moyen terme pour les deux 2 catégories.
  - Gestion de plus de 10 lancements annuels sur Casting Crème Gloss, Préférence, Excellence et Studio Line: études de marché, positionnement prix, publicité, planification des médias, merchandising, RP et activités promotionnelles.
  - Passage d'une stratégie de programme CRM online vs papier pour la marque (1,3 million de membres avec 1,2 M € de budget)
  

• L'Oréal - CHEF DE PRODUIT MARKETING COIFFANT STUDIO LINE ET ELNETT - MARQUE L’OREAL PARIS

  PARIS 2006 - 2006 Principales missions et résultats:
  - Relancement marketing de toute la marque Studio Line prenant en compte la logistique, l’activation et les performances.
  - Développement d'une nouvelle stratégie de communication pour la marque Elnett pour cibler les femmes plus jeunes.
  

• L'Oréal - CATEGORY MANAGER MAQUILLAGE – MARQUE L’OREAL PARIS

  PARIS 2004 - 2005 Principales missions et résultats :
  - Redéfinir d’un nouveau concept merchandising pour valoriser le portefeuille maquillage de la marque en point de vente.
  - Gestion, mise en œuvre et suivi de ce nouveau concept merchandising.
  

• L'Oréal - TRADE MARKETING MANAGER – COORD. MARKETING PRODUITS GRANDS PUBLICS France

  PARIS 2002 - 2004 Principales missions et résultats :
  - Analyse de la performance clients pour le Comité de Direction au travers des panels.
  - Élaboration et suivi de la mise en place d’une opération promotionnelle cross marques pour le client Groupe Carrefour.
  

• L'Oréal - REPRESENTANT HYPER ET SUPERMACHE – LASCAD France

  PARIS 2001 - 2002

Formations

• ESSEC Business School

  Cergy Pontoise 1999 - 2000 Mastère Specialisé

• AGROSUP DIJON

  Dijon 1996 - 1999 ingenieur
  
  Cette école forme des ingénieurs pour manager le développement, la qualité et les process des produits agroalimentaires.

Réseau

• Amelie BRASSART

• Arnaud MARTIN

• Florence ROUX

• Frédérick RIVAL

• Gilles DELAUNAY

• Julie GOEUSSE

• Margaux FIGIEL

• Shérazade MARTIN

• Sophie PEREIRA-NEDIR (BREDAS)