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Fabrice LELARGE

Nanterre cedex

En résumé

J'occupe aujourd'hui un poste de chef de service formation dans une entreprise de travail temporaire. J'ai en charge le management d'une équipe de 3 personnes. J'ai sous ma responsabilité le développement des engagements formation pour nos grands comptes, le conseil juridique au réseau Manpower sur la formation, la gestion de la taxe d'apprentissage, ainsi que le développement du e-learning. Mon expérience et les différentes missions sur lesquelles j'ai pu travailler me permettent aujourd'hui de maîtriser l'ensemble de la stratégie et de la gestion de la formation professionnelle en entreprise.

Mes compétences-clés :
très bon gestionnaire
excellent relationnel
sens du service
connaissances juridiques

Mes compétences :
Budget
Formation
Gestion budget

Entreprises

  • Manpower - Chef de service formation

    Nanterre cedex 2013 - maintenant Management d'une équipe de 3 personnes
    Gestion des budgets formations Grands Comptes
    Développement des dispositifs de formation intérimaire
    Conseil juridique au réseau
    Gestion de la taxe d'apprentissage
    Développement du e-learning
  • Manpower - Responsable de mission

    Nanterre cedex 2007 - 2013
  • Manpower - Chargé de gestion formation

    Nanterre cedex 2000 - 2007

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