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Fabrice MARTINEZ

VITROLLES

En résumé

J’aspire à redynamiser mon parcours professionnel en intégrant un Groupe de grande envergure pouvant m’ouvrir de nouvelles perspectives.


Mes compétences :
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • TATI (magasin franchisé) - Directeur

    2014 - maintenant

  • HALLE S.A - Directeur Formateur

    2005 - 2011 Gestion et management de trois magasins durant 8 mois en l’absence d’encadrement. Réalisation du prévisionnel d’activité (CA, effectifs)
    Référant région (15 magasins) sur deux nouveaux outils de travail
    Déploiement de la nouvelle génération de TPV
    Mise en place d’un programme de formation individualisé des méthodes et standards LA HALLE
    Ouverture et prise en charge d’un magasin dédié à l’enfant (600 m²) en 2011,
    Gestion des deux magasins sur 1500 m ²Analyse des indicateurs de pilotage (Stock, CA, FP) Mise en place de plan d’action

  • La HALLE S.A - Directeur Formateur

    2002 - 2005 Référant sur la région Gironde pour le déploiement des nouvelles de travail, sur 8 points de vente.
    Formation des équipes et mise en place des outils de pilotage. déploiements
    Management de 14 collaborateurs sur 2500 m² ,
    Accueil et formation de 3 futurs directeurs de LA HALLE

  • La HALLE S.A - Directeur de magasin

    1994 - 2002 Encadrement de 5 à 11 collaborateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :