Toujours de nouveaux projets à découvrir, réaliser et développer !
Mes compétences :
Gérant salarié associé Management
Entreprises
Face
- Chargé de mission Emploi Formation
2017 - maintenantEn charge de plusieurs missions au sein de ce club d'entreprises :
Volet insertion professionnelle des apprenants de la CODE ACADEMIE et relations entreprises
Chef de projet formation ANNONCEUR SENTINELLE
Parrainage Université Rennes 2 (étudiants en Master1 RH)
EPART Groupe
- Chargé de mission emploi formation
2012 - 2015Cette mission, nommée "Objectif Immersion Entreprise" et financée par l'État (Direccte UT39), au bénéfice de l'ensemble des structures d'insertion du département, comporte 2 volets :
La sélection et le placement de salariés en secteur marchand - développement de la relation entreprise
La mutualisation, le développement des pratiques professionnelles
Présélection et recrutement de candidats soit annuellement :
150-200 rencontres individuelles
120 suivis avec objectif placement à 50 %
3 forums emploi départementaux
6 animations ateliers « processus de recrutement »
Prospection et placement :
Relevés d'ofres, captation par les réseaux Plateforme RH Jura et autres acteurs emploi
Prospection téléphonique, approche directe - 450 entreprises tous secteurs d'activité
Analyse des besoins, fiches de poste, immersions, aides à l'embauche, suivi en emploi
2005 - 2012Gestion administrative et financière de l'organisme
Management de l'équipe (salariés, intervenants extérieurs)
Conception et mise en œuvre des outils de suivi et de gestion du centre
Relations avec les partenaires extérieurs, prospection entreprises
Élaboration des documents réglementaires liés à l'activité du centre auprès des institutions concernées, gouvernance coopérative
Conseil Emploi Formation
Consultant et référent bilans de compétences salariés (5 à 15 bilans annuels)
Accompagnements individuels de demandeurs d'emploi
et salariés d'ateliers d'insertion (80 suivis annuels)
Développement & Communication
Identité visuelle & charte graphique, site internet, suivi du flux
Veille (ofres de formation, positionnement stratégique, réglementation)
Développement : habilitation en qualité de centre de bilan de compétences FONGECIF,
ANFH, UNIFAF / formation en savoirs de base / langues / bureautique
A.P.S.A.J.
- Conseiller emploi formation - Référent prestations Bilan de Compétences Approfondi
2002 - 2005Prise en charge de prestations individuelles et groupe pour demandeurs d'emploi nécessitant une aide dans la construction de leur projet professionnel et/ou leur stratégie de communication vers l'entreprise
Référent prestations Bilan de Compétences Approfondi
Accompagnement socioprofessionnel de publics salariés d'ateliers d'insertion
Référent Échange Franco-Irlandais de pratiques professionnelles en matière de lutte contre le chômage
Encadrement pédagogique d'un groupe de jeunes 16-19 ans programme d'échanges européens Léonardo projet « Lifestyle Ireland 2005 »
