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Fabrice QUESADA-MARTINOT

LYON

En résumé

Mes compétences :
Communication évènementielle
Commercial grands comptes
Commercial b to b
Management d'équipe
Management commercial
Management de projets

Entreprises

  • NEOVIA Retraite - Directeur clientèle - Paris Île de France

    LYON 2016 - 2019
  • ELEVEN Invest - Responsable Commercial et Evénementiel

    2015 - 2016 - Prospection et élevage réseau France : CA et points de vente x2 en 1 an,
    - Recrutement et incentive : agents (Benelux, Suisse, Etats-Unis) 1 distributeur e-commerce (45 pays)
    - Relations publiques, partenariats et sponsoring sur événements nationaux et internationaux,
    - Campagne presse et web, site internet et réseau sociaux (création et animation)


  • NEOVIA Retraite - Consultant - Paris Île de France

    LYON 2013 - 2015 Conseil et vente de services à haute valeur ajoutée auprès des cadres dirigeants, chefs d’entreprises et professions libérales

  • VRT - Responsable Commercial et Evenementiel - France et Suisse

    2010 - 2012 - Création et élevage du réseau de distribution en France et en Suisse, 27 points sédentaires, 9 itinérants en 2 ans
    - Promotion de la marque sur salons et concours internationaux 10 à 15 événements par an
    - Campagne presse et web, Plv (de la création à la livraison)
  • GPA Exclusif - Showroom Manager

    2008 - 2009 - Création du premier showroom et de la ligne Casual Chic GPA Exclusive Riders Shop.
    - Suivi chantier, de la conception à la réalisation : brief architectes, encadrements des artisans…
    - Lancement de la boutique : communication presse, relations publiques, suivi Clients VIP.
    - Gestion de la boutique : recrutement, formation, gestion des stocks, fidélisation client…
  • GPA Safety Legend - Responsable Commercial et Evénementiel

    2006 - 2008 - Management des commerciaux, prospection et suivi des Comptes Clés.
    - Relations publiques. Lancement d’une nouvelle bombe et de la gamme textile.
    - Organisation de loges VIP (Championnats de France, d’Europe, Jeux Mondiaux et Olympiques).
    - Promotion de la marque sur salons et concours internationaux d’équitation.
    - Placement produits auprès des cavaliers nationaux et internationaux.
  • Adrexo - SPIR Communication - Directeur de Centre de Profit

    Aix-en-Provence 2003 - 2006 - Vente 20% Fonctions support 80%
    - Encadrement administratif et commercial, prospection et suivi des Comptes Clés.
    - Gestion de l’entrepôt (800 m², 5 préparateurs de commandes, 100 distributeurs).
    - De 35 à 130 collaborateurs en 3 ans
    - C.A x 10 en 3 ans
  • Effia - Chef de Projet Régional - Accueil et Orientation

    Paris 1999 - 2002 - Gestion de l’accueil des voyageurs dans les gares SNCF :
    - de 1 département à 4 régions en 3 ans
    - de 50 à 200 ETP en haute saison en 3 ans
    - Gestion des desks Eurostar de Tarentaise, Création de la déserte Auto/train Genève-Nantes :
    - réponses à appels d’offres, soutenances orales
    - conception (établissement des budgets, recherche et sélection des prestataires)
    - recrutement et formation des collaborateurs (suivi des contrats, salaires, absences…)
  • Effia - Technicien Transport

    Paris 1997 - 1999 - Assistance qualité (marchés SNCF, collectivités et transporteurs).
    - Suivi de la réalisation des contrats par des contrôles et des enquêtes.
    - Organisation et encadrement d’enquêtes (qualité, satisfaction, pôle d’échanges multimodaux

Formations

  • CIBC Paris - La Défenses

    Puteaux 2016 - 2016 Attestation

    5 modules sur 224 heures en centre de formation (CIBC Paris La Défense)
    1/ Prise de fonction d'encadrant.
    2/ Dynamiser une équipe, déléguer, motiver
    Conduite des entretiens individuels et professionnels.
    3/ Prise de parole en public
    Animation de réunion.
    4/ Gestion de projet.
    Management d'une équipe projet.
  • Lycée Les Catalins

    Montelimar 1994 - 1996 BTS

    Transport - Logistique - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau