Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Gestion de projet
Management
Formation
Entreprises
DRSM Nord Picardie
- Responsable administratif
2015 - maintenant
Indépendant
- Consultant
2013 - 2015Consulting en management du capital humain
Santé
- Responsable Formation - GPEC
2007 - 2012. Elaboration et suivi du plan de formation (3 millions d’euros de budget) multi-sites (160) - 4 400 salariés.
. Mise en place d’un système d’évaluation du personnel et mise en place et suivi de la démarche de GPEC (62 métiers, 200 emplois).
. Conseil aux salariés et aux managers
. Relations avec les OPCA, les organismes de formation.
Services
- Responsable des Ressources Humaines
Islamabad2005 - 2007Recrutement, élaboration et suivi des contrats de travail, staffing, gestion administrative des dossiers individuels, système de rémunération, relations sociales et négociations avec les IRP, formation, gestion du temps de travail, des congés et des absences, gestion et suivi des contentieux, services sociaux à la personne, communication interne…
Direction Régionale du Service Médical de l'Assurance Maladie
- Manager de proximité
