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Fanny CALONNE

Roubaix

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
GPEC
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Happychic (bizzbee Brice Jules) - Chargée de Recrutement

    Roubaix 2018 - maintenant

  • ACTETRIS - Chargée des Ressources Humaines

    Le Havre 2015 - 2018 Actetris, cabinet de conseil en Ressources Humaines, crée en 2012, accompagne le développement RH des entreprises, et la gestion de carrière des professionnels.
    Recrutement
    Gestion de carrière
    Accompagnement aux évolutions des organisations
    Formations...
    Actetris vous accompagne dans votre processus RH !

    Recrutement de profils cadre et non cadre sur différents secteurs d'activités
    Accompagnement sur le processus de bilans de compétences, bilans de positionnement
    Conseils RH quotidien auprès des entreprises

  • BLINI - Chargée des ressources humaines

    2015 - 2015 Gestion administrative et financière du plan de formation
    Alimentation et suivi des tableaux de bord concernant la formation, le recrutement, l'évolution du personnel
    Préparation et participation aux réunions CHSCT
    Suivi des procédures disciplinaires

  • Decathlon France - Manager

    Villeneuve d'Ascq 2015 - 2015 Management d'une équipe de 6 collaborateurs
    Gestion du planning des vendeurs et des hôtesses de caisse
    Gestion du recrutement et de la formation des vendeurs

  • Leroy Merlin - Assistante RH Centrale Achats

    Lezennes 2012 - 2014 - Assurer la gestion administratives RH au quotidien : contrats de travail, avenants de mobilité, contrôle de la pré-paie, rupture conventionnelle.

    - Conseiller et assister les collaborateurs, managers et contrôleurs de gestion en matière de législation RH.

    - Établir et mettre à jour les tableaux de bord sociaux RH.

    - Créer un support de formation sur l'utilisation d'un nouvel outil et former les collaborateurs sur son utilisation (90 collaborateurs formés).

    - Participer à l'analyse des besoins de formations, établir le plan de formation et veiller à son exécution.

    - Accompagner les managers dans leur besoin en recrutement.

    - Élaborer des fiches de mission sur différents profils (ingénieur, concepteur design, acheteur industriel, coordinateur projets).

    - Gérer l'alternance au quotidien : établir les contrats de travail (apprentissage, contrat de professionnalisation), accompagner le tuteur, gérer la relation avec les écoles et la CCI, suivre les plannings, gérer les ruptures et la clôture des contrats.


    Diplômée du Master Management des Ressources Humaines

  • SCP CLEUET BRUNIAU - NOTAIRES ASSOCIES - Secrétaire standardiste - CDD période estivale

    2011 - 2011 Travail estival - remplacement
    Gestion de 6 agendas
    Réception des appels, accueil des clients et prise de RDV
    Rédaction des actes de notoriétés et tâches administratives

  • Kelly Services Interim - Assistante recrutement Stagiaire

    Puteaux 2011 - 2011 Processus de recrutement : de l'identification du besoin à la mise en poste
    Relationnel client/interimaire - merchandising
    Administration du personnel : relevé d'heures, mise en poste, création des dossiers

  • Bridgestone - Assistante RH en contrat de Professionalisation

    BETHUNE 2011 - 2012

Formations

Réseau

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