PARIS
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Aujourd’hui, mon souhait est de pouvoir prétendre à un poste dans le domaine des ressources humaines et/ou de la santé au travail qui seront plus en adéquation avec mes attentes professionnelles et ma formation.
Au cours de mes diverses expériences et de mes stages, j'ai pu appréhender le fonctionnement de différentes structures : une entreprise de taille importante (France Télécom), des cabinets de conseil (PSYA et Right Management), un cabinet de ressources humaines (SDRH) et une administration (le rectorat).
J’ai travaillé avec des collaborateurs venant d'horizons différents et des équipes pluridisciplinaires. J’ai pu également être au contact de personnes aux problématiques diverses (arrêt maladie et ou en invalidité, accident de travail et maladie professionnelle, souffrance au travail, recherche d’emploi et/ou réorientation professionnelle…).
Mon parcours universitaire m'a permis d'être former dans les domaines de la gestion des ressources humaines (insertion professionnelle, communication, pratique d'évaluation professionnelle...), de l'analyse des situations de travail et de l'organisation (analyse ergonomique du travail et des postes de travail, environnement et ambiance de travail...) et de la santé au travail (TMS, santé, sécurité et fiabilité...). Chaque enseignement a fait l'objet de mise en situation sur le terrain.
Ces expériences m’ont permis de développer des qualités de communication, d’écoute et de relation à la personne mais aussi des capacités d’analyse, d’évaluation et de diagnostic des cas et/ou des situations de travail.
Mes compétences :
Bilan de compétences
Ergonomie
Orientation
Orientation professionnelle
Psychologie
Psychologue
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail
