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Fanny DEBOUGE

PARIS

En résumé

Aujourd’hui, mon souhait est de pouvoir prétendre à un poste dans le domaine des ressources humaines et/ou de la santé au travail qui seront plus en adéquation avec mes attentes professionnelles et ma formation.

Au cours de mes diverses expériences et de mes stages, j'ai pu appréhender le fonctionnement de différentes structures : une entreprise de taille importante (France Télécom), des cabinets de conseil (PSYA et Right Management), un cabinet de ressources humaines (SDRH) et une administration (le rectorat).

J’ai travaillé avec des collaborateurs venant d'horizons différents et des équipes pluridisciplinaires. J’ai pu également être au contact de personnes aux problématiques diverses (arrêt maladie et ou en invalidité, accident de travail et maladie professionnelle, souffrance au travail, recherche d’emploi et/ou réorientation professionnelle…).

Mon parcours universitaire m'a permis d'être former dans les domaines de la gestion des ressources humaines (insertion professionnelle, communication, pratique d'évaluation professionnelle...), de l'analyse des situations de travail et de l'organisation (analyse ergonomique du travail et des postes de travail, environnement et ambiance de travail...) et de la santé au travail (TMS, santé, sécurité et fiabilité...). Chaque enseignement a fait l'objet de mise en situation sur le terrain.
Ces expériences m’ont permis de développer des qualités de communication, d’écoute et de relation à la personne mais aussi des capacités d’analyse, d’évaluation et de diagnostic des cas et/ou des situations de travail.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Ergonomie
Orientation
Orientation professionnelle
Psychologie
Psychologue
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail

Entreprises

  • Stvb service de sante au travail - Psychologue du travail

    2013 - maintenant

  • Rectorat de Créteil - Psychologue du travail

    2010 - maintenant - Chargée de l’orientation et de l’affectation des élèves
    - Prise en charge et gestion administrative des dossiers éducatifs (groupe de pilotage, mise en
    place d’outils, analyses statistiques, rédaction de rapports)
    - Mise en place et animation de plan de formation pour les chefs d’établissement ainsi que pour les
    secrétaires.
    - Aide à l’élaboration et la mise en place d’outils de communication (guide, catalogue, affiche…)

  • S.D.R.H - Consultante en insertion professionnelle

    2010 - 2010 - Accompagner des demandeurs d’emploi (Cible Emploi).
    - Assurer les relations avec les partenaires (entreprises, associations, agences intérim, centre de
    formation).
    - Préparation et animation de collectifs.

  • PSYA - Psychologue du travail

    2009 - 2009 Suivi de bénéficiaires en arrêt maladie dans le cadre d’un programme d’aide au retour à l’activité
    Création de la charte éthique de PSYA

  • France Télécom - Orange - Psychologue du travail

    Paris 2008 - 2008 Mise en place et animation de réunions en vue d’améliorer l’accueil et la formation des nouveaux vendeurs
    Observation de l’animation de formations

  • France Télécom - Assistante psychologue

    Paris 2007 - 2007 Analyse et rédaction d’un compte rendu du déroulement des réunions du comité de direction (communication ; dynamique de groupe)
    Analyse en interne de la communication descendante et ascendante
    Intervention en vue d’améliorer la dynamique des équipes au sein des boutiques France Télécom

  • Right Management - Assistante psychologue

    PARIS LA DEFENSE 2007 - 2007 Participation aux séminaires pour les personnes en transition de carrière
    Apprentissage et mise en œuvre de la méthodologie d’accompagnement des personnes en changement de carrière

Formations

  • Université De Picardie - Jules Verne

    Amiens 2008 - 2009 Dynamiques sociales, travail et organisations (psychologue du travail)

  • Université Lyon 2 Lumiere (Bron)

    Bron 2005 - 2008 Psychologie du travail et des organisations

Réseau

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